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在写完简历后,进行信息采访,申请工作,撰写求职信和准备面试,您收到了工作机会。恭喜!
不幸的是,你的求职还没有结束。今天,我们将审查在决定是否接受工作机会时应采取的步骤,以及如何告诉雇主。
花一些时间考虑
不需要立即作出决定。
完全可以接受一些时间来考虑工作机会,权衡利弊。下面是一些问题,在决定是否要下班时问问自己:
你能看到自己在这个组织里工作愉快吗? 认真思考公司文化。这是你想要工作的办公环境吗?如果您需要灵活性与您的工作时间,这家公司是否提供这一点?随着灵活性,仔细考虑旅行时间。如果这个工作需要很多旅行或长途通勤,请确保你愿意放在旅行时间。
您对雇主的管理风格感到如何? 如果您在采访中注意到有关雇主的任何红旗,请小心接受工作机会。仔细想想你喜欢工作的人的类型,以及你是否能够看到自己高兴为这个人长期工作。有没有进步的机会?
如果您有长期的职业目标,看看这些可以在这家公司实现吗?了解有多少人从内部晋升。另外,看看公司是否有长期保留员工的历史。如果员工不断离开或被解雇,而且你正在寻找一个长期的职位,你可能不想上班。
确保你得到报酬你值得的,你可以支付你的账单和其他费用的薪水。还要看补偿方案的其余部分,包括健康福利,人寿保险,休假,病假以及各种津贴。如果你不满意包裹,看看雇主是否愿意谈判。有没有更好的报价? 您也可能会考虑多个工作机会。查看这个问题列表,并考虑每个工作的利弊,以帮助您做出决定。
如果任何这些问题仍未得到答复,现在是询问雇主的时候了。如果您对公司文化有疑问,请问您是否可以再次访问办公室,或与其中一名员工沟通,以了解一个典型的工作日是如何。 接受工作
如果您决定接受工作机会,您想立即作出回应。最初的电话接着是书面验收函,是接受职位最专业的方法。
在接受作业之前,请清楚所有关于作业的详细信息。如果您协商要约的任何更改,请确保您和雇主在接受该工作之前都同意这些更改。一旦您接受了这项工作,请在面试中告诉您在办公室遇到的任何人。
如何拒绝工作机会
如果您最终决定该工作不合适,或者您有更好的报价(或报价根本不够),您将不得不正式拒绝该报价。让雇主马上知道。打电话(然后跟着一封信)是最好的,但你也可以发一封信拒绝工作机会。
拒绝报价时,主要目标是与组织保持积极的关系。你永远不知道什么时候可以再和那家公司合作。重申您对雇主采访的时间表示感谢。
在解释为什么不接受这个提议时,要诚实但简短。如果你不喜欢老板或办公环境,只要说:“我不相信我很适合这个职位。 “如果你接受另一份工作,只需说:”我接受了另一个适合我专业和个人目标的报价。 “
如果你尝试谈判,但没有收到你想要的,你也可以说诚实。简单地说,“由于这个报价是不可转让的,我将不得不拒绝。 “避免消极,不要详细。
感谢雇主,祝愿公司持续成功,结束你的来信。
一旦您拒绝了该优惠,请发送电子邮件与组织所连接的任何人通知他们。感谢他们的帮助。