如何使您的简历工作历史看起来更好

当你写简历的工作历史部分时，需要考虑几个目标。让招聘经理注意到您的简历很重要，以表明您有资格参加这项工作，并使用简历作为面试的工具。你的简历不仅仅是你做什么的清单。相反，这是您申请的工作的最佳资格的概要。

如何编写职位说明，使您的工作经历更好听，过过应用程序跟踪系统，并打动招聘经理？即使你有一个无聊的工作，你可以专注于你最好的技能，并突出他们在简历上。不要做东西，因为招聘经理人检查。相反，过滤您的责任，并将您的简历重点放在雇主寻求的属性上。

查看这些提示，以改进您的简历工作描述，以及修订后的位置说明的前后版本。

6个提醒您的简历工作描述声音更好

1. 编辑您的简历每个工作 。这可能是耗时的，但是您投资简历的时间越多，您就越有可能摆脱困境。花时间审查和解码工作发布，所以你知道公司在申请人需要什么。列出组织正在寻找的内容，并突出显示您简历上的资格。

1. 优先化 。花点时间来调整您所申请的每个工作的简历。首先列出您最关心的职责，确保将您的成就与工作描述相关联。将您的其他职责列入名单。您将能够根据工作开始“混搭”，因此您的顶级品质始终是首先列出的。
2. 使用项目符号而不是段落 。大多数人都在阅读而不是阅读，尤其是在线阅读文档时。一个项目列表的成就比描述你的工作的段落更容易消化。撰写描述你的属性的短句，并在作业标题下填写。量化你的成就。数字在简历上表现良好。它们是信息丰富和引人注目的。例如，“增加财政年度收入25％”听起来好于“改善收入”。 “使用百分比，美元和数字而不是单词来显示你所持有的职位所取得的成就。显示您在工作中完成的工作
3. 。包括可行的成就，而不是你的职责描述。招聘经理想知道你为什么是一个恒星的员工，而不是你在工作中所做的工作。用行动词描述你的职责。这是一个简历动作动词和强力词的列表，让你开始。 保持简洁
4. 。你不需要包括你在简历上所做过的每一份工作所做的一切。每个描述的三个或四个子弹是很多。为您的组织提供最宝贵的贡献。在面试时，您将有机会深入讨论您的其他职责。 修改职位说明的示例
5. 以下是作业说明的前后版本，用于突出显示候选人对该作业的最佳属性。 在

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