3S2X1 - 教育和培训 - 空军入职工作

专业概要

（不是入门级工作 - - 需要3到5之间的技能水平）。对维护，运营和支持培训进行教育和培训（教育和培训）任务;教育服务;课程发展;和导师活动。开发，交付和评估教育和培训计划并监督教育和培训活动。相关DoD职业分组：570.

职责与责任

开发，交付和评估教育和培训计划。应用教学系统开发（ISD）过程。收集和分析工作绩效数据，进行职业分析调查。将个人知识和技能与工作标准进行比较，并确定教育和培训要求。制定和验证标准。确定现有课程和课程的充分性。筛选并验证正规的教育和培训要求。制定符合空军学术，职业和技术标准的目标。确定提供教育和培训的最具成本效益的方法。序列目标;选择教学设计，方法和媒体;并识别资源需求。创建材料以支持目标。制定测试和标准来衡量个人能力。评估教育和培训计划，建议采取行动纠正缺陷并监督评估和调查。

进行，验证和修改程序和指导。与职业经理和教育培训提供者协调用户反馈，并监控纠正措施。

管理教育和培训计划。担任教育和培训项目经理。参与ISD流程和职业现场教育和培训计划（CFETP）。

提供有关教育和培训资料和服务的建议。进行工作中心访问，组织开展和进行岗位培训的方案。提供单位和个人教育培训进度。确定教育和培训提供者，能力和资源，并确保材料的可用性。推荐修改教育培训计划和CFETPs。帮助获得和分析教育培训成果，建立目标，入读课程，课程和课程的历史。准备和维护记录，文件和材料。与进行，安排或支持教育和培训要求的活动保持联络。协调和安排事件和设施使用。要求课程配额;监督正规的教育和培训过程;并保存课程出席，提款，完成和费用的记录。管理自动化系统和产品，测量工具，多媒体和维护资格培训计划以及扩展课程。协调战时任务培训。
监督教育培训活动。组织教育和培训计划，实现教育目标和任务要求。

准备指导管理和控制教育和培训计划。执行政策和协调变更。制定和管理报告程序。维护教育和培训数据，并提供有关计划和运作的统计报告。监督进度，确定问题领域，确定原因，建议纠正措施，并提供咨询。组织和控制设施，用品和设备，以支持教育和培训需求。预测教育和培训要求，确定有效性，并评估成本。参加利用和培训讲习班，培训规划小组和培训规划小组。

专业资格

知识。知识是强制性的：空军教育和培训计划的原则，政策和程序;面试和辅导技巧;培训技巧和指导方法;任务分析程序，学习过程，课程开发，培训评估，教育培训体系和产品;有效的写作技巧;编辑做法;教学媒体应用，培训报告，计划和课程验证以及实施程序;培训计划管理;安排培训活动和设施;进行协助访问和培训会议;工作中心和个人工作资格标准制定;教育机构登记要求;军事人员分类制度和政策;应用交际人际关系技巧;和远程学习概念。

教育。要进入这一专业，必须完成高中或普通教育发展等同事宜。英语语法和作文，言语，心理学，指导和社会学的学术课程是可取的。
训练。对于AFSC 3S231的授予，必须完成基础教育和培训课程。

体验。以下经验是AFSC授予的强制性要求：（注释：参见空军专业守则说明）。
3S251。资格并拥有AFSC 3S231。另外，进行或发展教育或培训计划的经验。
3S271。资格并拥有AFSC 3S251。另外，还有进行，监督或发展教育或培训计划的经验。
3S291。资格并持有AFSC 3S271。另外，管理教育或培训活动的经验。
其他。以下是强制性的，如下所示：
进入该专业，任何AFSC的5级技能以上级别（或不存在5级技能等级的3级技能级别）的先前资格。
对于这些AFSC的进入，获奖和保留，能够明确地说出来。

此AFSC的部署率

强度要求 ：G

物理配置文件 ：333333

公民身份 ：否

必需的性能分数 ：G-56 （更改为G-59，从04年7月1日起生效）。

技术培训：

课程编号：J3ALR3S231 002

长度（天）：38

位置：S

体验。以下经验是AFSC授予的强制性要求：（注释：参见空军专业守则说明）。
3S251。资格并拥有AFSC 3S231。另外，进行或发展教育或培训计划的经验。
3S271。资格并拥有AFSC 3S251。另外，还有进行，监督或发展教育或培训计划的经验。

3S291。资格并持有AFSC 3S271。另外，管理教育或培训活动的经验。
其他。以下是强制性的，如下所示：
进入该专业，任何AFSC的5级技能以上级别（或不存在5级技能等级的3级技能级别）的先前资格。
对于这些AFSC的进入，获奖和保留，能够明确地说出来。