什么是不竞争协议？

在美国招聘协议中，不竞争协议日益普遍。事实上，正如The Verge在2015年所报道的那样，亚马逊要求临时员工签署一份不竞争协议，他们同意“他们不会在任何直接或间接”支持任何竞争的商品或服务的公司工作“那些他们在亚马逊帮助的支持。“

无论如何，什么是不竞争协议？他们是合法的吗？

<！不竞争协议通常是被误解的协议，通常是不可执行的。

让我们来看看不竞争的协议，看看它在商业环境中的意图。不竞争协议是限制性约定的一种特定形式（即限制某人或阻止某人做某事的协议）。他们有时被称为“不竞争的盟约”。

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这种类型的协议可能不是一个单独的文件，但可能是一个更大的协议中的条款或部分。例如，您可能会在就业协议中找到一个不竞争的条款。

什么是不竞争协议

听起来，不竞争协议是某人不与别人竞争的协议。不竞争协议有两个品种（每个都有一个例子）：

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员工的协议

不得与竞争企业的雇主或前雇主竞争。在这种情况下，一个常见的例子是技术人员，他具有公司的特定领域的知识，并使用该知识形成竞争业务。

• 销售公司的某人达成的协议不得与该公司的买方竞争。在这种情况下，卖方A正在向买家B出售一种专业的做法（假设是一名牙医）。买家B想要阻止卖主A在街上设立竞争性业务并带走所有的患者，让买家B没有患者基础。 非竞争性协议与非招标协议与不披露协议
• 非竞争性协议通常与雇佣合同中典型的两种其他类型的协议混淆。一些合同包含所有三种类型的协议。 非招揽协议：

与不竞争相比，非招揽协议是企图阻止前雇员，合伙人或所有者征求前公司的客户和雇员。

保密协议：

保密协议禁止员工或独立承包商或任何获取保密信息的人向他人披露该信息。 请注意，对于在合同情况或其他关系中为企业工作的任何人员，可能需要非招揽协议和保密协议，而不仅仅是雇员。

详细了解不竞争协议与不披露协议和非邀约协议。 为什么要求不竞争协议

在就业协议中，包括不竞争是为了防止员工离开公司并窃取客户的新业务。在这种情况下，员工不应该把客户从主要业务中带走。在商业销售中不竞争的目的是为了防止前所有者在街上打开竞争的业务，并采取商业客户。

由于同样的原因，合伙协议中通常会包含一个不竞争条款 - 让前合伙人免于开设竞争性业务。例如，对于牙科诊所，买方B不希望卖方A（一位经验丰富的经验丰富的牙医）在街上建立竞争行为并窃取所有买方B的患者。

非竞争协议中的限制

竞业禁止协议规定三种类型的限制：

时间

非竞争限制某人在特定时间段内开始竞争。

距离

不竞争也限制某人在距离原始业务一定距离内开设竞争性业务。

业务类型

• 非竞争也限制类似业务的企业与以前的业务竞争。 执行不竞争协议
• 不竞争协议难以执行，因为它们可能不适当地限制某人合法经营。合理性由法院（或调解/仲裁）和具体国家的法律决定。像加利福尼亚州这样的一些州不允许不竞争协议，而其他州则更为宽松。难以预测与不竞争协议有关的争议的结果。 如果您提交了非竞争性协议签署，则您应在签署前与您的律师联系。