返回顶部技能专业人士需要工作场所成功

成为一名专业人员意味着什么？专业人员需要具备哪些技能？专业人士是具有一定专业知识的人员，往往是一些学术准备（如高中或大专或技术类）。来自无数其他行业的教师，承包商，IT工作者和员工被视为专业人员。除了每个专业所需的能力和知识之外，几乎每个学科的专业人员都需要一套特定的素质，技能和行为。

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这些主要是软技能 - 无形的技能，可以帮助你与他人互动和相处融洽。

因为几乎每项工作都需要专业技能，所以他们很少被列入工作列表，所以很难知道你需要什么专业技能。然而，雇主希望求职者和雇员在从事专业工作时也具备这些技能。

如何使用技能列表

您可以在整个求职过程中使用这些技能列表。首先，您可以在简历中使用这些技能词汇。在您的工作历史描述中，您可能需要使用其中一些关键字。

其次，你可以在你的求职信中使用这些。在您的信中，您可以提及这些技能中的一个或两个，并给出一个在工作中展示这些技能的时间的具体示例。

<！除了在面试时提及一些专业技能的话，你还要以你穿着，说话和行动的方式展现你的专业精神。

例如，你想清楚地说话，穿着专业的面试，表现出与他人相处的能力。你越能表明你拥有这些技能，你的面试就越有效。

当然，每项工作都需要不同的技能和经验，因此请务必仔细阅读工作清单，并注意雇主列出的技能。

前7名专业技能

1。沟通：

一般来说，沟通技巧对于任何专业人士都很重要。这包括书面，口头和非言语交流。然而，当今世界的一个特别重要的沟通技巧是电子邮件。几乎每个职业都需要一些电子邮件通信。专业人员需要能够写出清晰的书面，简洁的电子邮件。他们需要能够以适当的格式和语气为同事和雇主写作。其他交流技巧包括：

为自己和你的事业辩护 寻求帮助或建议

• 头脑风暴
• 大胆接受想法
• 商业写作
• 处理困难的人 >帮助
• 处理办公室政治
• 握手
• 面试
• 管理与雇主的正面关系
• 听力
• 网络
• 说服
• 简历写作
• 小谈话 >
• 2。公开演讲：
• 几乎每一份工作都需要公开演讲。虽然您可能不会定期做长时间的演示，但您可能需要在会议中发言，向同事提供信息，或者以小的方式向小组发言。专业人员需要能够清楚地与他人交谈，并有效地呈现信息。以下技能对于任何需要公开演出的人都很重要：
• 修饰

自信 创建演示幻灯片 Poise

• 投影
• 接受批评和反馈
• 社交技巧 > 3。团队合作：
• 所有专业人员都需要从事某种团队工作，无论他们是从事团队项目还是帮助公司完成任务。作为一名专业人员，你需要与他人相处的人际交往能力。您需要能够与他人分担责任，有效沟通，达成共同目标。还有其他团队技能专业人员需要：
• 冲突解决
• 关系建设
• 团队建设

团队管理 4。时间管理：

• 作为一名专业人员，您需要完成各种任务。你需要组织能力来预算你的时间，以便你完成每个任务的时限，而不会感到不知所措。及时可能看起来很简单，但它是专业人员中最重要的素质之一。
• 准时出现（或者更早，更早）的员工通常被雇主认为更加勤奋（即使情况并非如此）。因此，您可以提前几分钟参加工作和会议，从而提高您的专业声誉。
• 注意细节
• 内在动机

会议截止日期 项目管理

准点

• 自启动
• 5。
• 领导力：
• 无论你在组织中扮演什么角色，领导能力都很重要。无论你是在一个团队还是在一个管理岗位上工作，能够领导是一个专业的基本技能。一些显示你的领导能力的技能包括：
• 问责制
• 预算

压力平静 辅导 协调资源

• 决策制定
• 目标设置
• 信息收集
• 影响
• 管理
• 指导
• 会议管理
• 计划
• 礼貌
• 积极性
• 优先级
• 灵活性：
• 大多数工作需要一定程度的灵活性，并有能力愿意改变。能够理解不同的观点，调整工作流程和对公司的贡献是非常重要的。有一些技能可以让你向雇主展示他们在工作上有成功所需的灵活性。
• 能够改变主意
• 分析
• 愤怒管理
• 耐心

知觉 解决问题

• 7。个人技能：
• 人际交往技能是使员工能够与其他员工，经理，客户，客户，供应商以及他们在工作场所中互动的其他人一起工作的软技能。这些技能和专业属性对于成功的专业网络和管理自己的职业发展也很重要。
• 职业管理
• 职业规划
• 能力
• 创造性思维

批判性思维 专业穿衣

• 情绪智力
• 强化边界（个人，专业）
• 道德 >诚实
• 谦虚
• 完整性
• 耐心
• 感知力
• 持久力
• 持久力
• 实用性
• 弹性
• 尊重
• 自我意识
• 自信 >自我管理
• 自我推销
• 自我调节
• 压力管理
• 当您找工作时使用更多的技能
• 除了工作场所需要的专业技能之外，还有工作 - 具体的技能和不同类型的技能，可以帮助你获得聘用或晋升。这些艰苦的技能包括做好工作所需的知识和专业知识。