标志是时候退出你的工作

现在每个人都有一个糟糕的一天。你可能会愤怒地离开你的办公室，你会很快通知你两周。但是你怎么知道什么时候应该给你的工作第二次机会，还是真的要退出的时候？

对于一个，你应该始终遵循你的直觉。如果你深深地讨厌你的工作，那么你应该开始寻找其他的机会。如果你在篱笆上，那么你应该睁开眼睛，感受你的生活中的感觉，想法和事情，可能会指向出口标志。

13签署是时候退出你的工作

1。你害怕去上班你每天晚上去睡觉吗？对于工作日有疑问是正常的，如果你真的在办公室里八点钟的时间，那么现在是两个礼拜了。

2。你比你实际工作的拖延更多。

每个人都有时会拖延，但是如果 没有什么 ，那么你会发现你的日常工作很有挑战性，你应该考虑一下你现在的职位是否真的适合你。至少应该有一部分工作比滚动Facebook或浏览BuzzFeed更有趣。 3。这会对你的健康造成伤害。你的病假加起来了吗？你可以尽可能多地休息吗？你每晚晚上使用几杯（或许多）一杯葡萄酒，以节省工作中的糟糕的一天吗？你工作了这么多小时你没有时间锻炼，吃得健康还是睡得足够？

没有工作值得牺牲你的健康。

4。你的工作太多了。想想你最常见的对话。你是否不断地抱怨同事，你的工作场所，你的工作本身？一个工作应该给你的生活带来更多的正面消极。

5。你被超标。

有时候，我们必须采取低调的工作才能得到，但如果你在一份工作中你被超标，不要卡住。 保持警觉，适应您的技能，这可能会比不能达到您的专业水平的工作感到更加充实。

6。没有进步的余地。 不要浪费时间在不提供增长机会的位置。为不会支持你的职业发展或与你一起成长的公司承担时间和精力，最终会阻碍你的职业发展。

7。工作环境是负面的。

负面环境是有毒的;如果你的同事不断抱怨，你的老板一直不高兴，你自己的满足的概率是非常低的。此外，悲观的气氛甚至可以消除您对职业选择的热情。如果你发现自己在一起，现在是时候出去了。 8。你正在被其他公司招聘。猎人是否与你接触？如果是这样，那么如果你不满意当前的工作环境，那就是你的绿旗。

9。公司文化不适合您。 如果你渴望一个灵活的工作环境，但是你坚持传统的九到五工作，你可能永远不会满意，无论你喜欢你的位置的其他方面。

如果您尝试并失败了，可以协商一下适合您的时间表，请考虑其他公司的工作，以适应您喜欢的生活方式。 10。你的工作不能说

。

你应该在工作中感到自信和舒适，表达你的意见，分享你的想法，为自己说话。一个压迫的环境是不值得忍受的。

11。你的工作不会说 到 你。 职业生涯的变化在这个日子越来越普遍，你不应该被困在一个你没有连接的职业道路上。如果你对自己的工作失去了热情，请打开你对其他与你说话的机会，开始朝着真正感受到的方向前进。

12。你发现自己的理由是你的工作 。“嗯，薪水糟糕，我的老板是一个混蛋，但我的好处是好的。 “我的同事很讨厌，高兴，但至少我的薪水是体面的。” “我没有钱，但至少在办公室里有免费的咖啡和小吃。”你发现自己为自己或其他人证明自己的工作，而深深的你知道这些利益胜过专业人士？ 如果有更多的抱怨而不是赞美，知道你 可以

找到一个提供比正面更正面的工作，你应该准备好开始寻找它。 13。你正在阅读这篇文章。

为什么你点击或搜索这篇文章？某事必须与你产生共鸣。如果你已经在考虑退出你的工作了，那只是一个迹象，说明它现在是时候继续前进了。 退出之前 请记住，有些时候比别人更好地通知您。如果你仔细计划，你可以避免退出工作的最糟糕的时刻。

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