如果不需要，您应该包括封面信件？

如果公司不要求一个人，你真的需要一封求职信吗？在求职期间撰写大量求职信是对求职者来说非常有挑战性的。

专门为您申请的每个工作写一封信是耗时的。因此，申请人经常询问，如果雇主没有明确要求，他们是否需要附上求职信，这并不奇怪。简单的答案是，是的，你几乎总是提交求职信，即使不需要。

但是，还有一些例外。请阅读下面的更多信息。

如果雇主不要求一个人，你需要求职信吗？是!最简单的答案是肯定的，如果你真的想要这份工作。一封写得很好的求职信可以让你有机会以叙述的形式向雇主出售自己，并解释为什么你是理想的候选人。在一封好的求职信中，你可以突出你最强的资格。

有效的定制求职信将会清楚表明您对工作感兴趣，并希望工作足够花时间撰写求职信。

一封求职信还给您机会，包括您的简历不允许的信息和解释。例如，如果您从远处申请，您的求职信将使您能够提出搬迁的理由和/或提及您将在不久的面积中进行面试。

您的信中也可以解决有合理解释的就业差距。

一封求职信也是提供具体示例的好地方，证明您具有简历中列出的技能和经验。

雇主通常期望收到求职信，即使他们在工作中没有将信件列为要求。

不花时间撰写信件的候选人通常被视为对该工作的动机较少。在很多情况下，雇主甚至不会考虑一份不包含求职信或信函的求职申请。

由于所有这些原因，撰写好的求职信可以帮助雇主印象，并让您接受面试。

不包括封面信

没有一封信可能比写得不好。一个很好的组合的求职信作为您的写作能力的样本，但不幸的是，相反的情况也是如此。如果你没有时间写出一个强有力的求职信，把你的技能提供给工作，不用费心去写一个。

同样，如果工作申请指示你不应该附上求职信，那么绝对最好遵守指示，以免烦恼你的潜在雇主。

另外，如果公司要求您通过在线平台提交申请，也没有地方可以提交求职信或其他资料，不用担心。

不需要写封面信的提示

撰写有针对性的求职信。

如上所述，你想写一个强大的求职信，特别是当不需要时。一定要写一封有针对性的信件 - 这是写在工作清单上的求职信。专注于您的技能和能力，使您非常适合具体的工作。

• 保持短暂。 有些求职者担心在不要求忙碌忙碌的招聘人员时会有信件。确保您的信件简明扼要（不超过一页3-5段），并且每一条声明对您的候选资格表示重要的意见。
• 超越简历。 避免简单地重复你的简历。提供简历中未列出的示例，和/或简要介绍简历中简要介绍的内容。求职信应在您的申请中提供独特的目的。
• 编辑，编辑，编辑。 你的求职信中的错误可能会伤害您接受面试的机会。提交之前，请务必仔细阅读你的信。考虑要求朋友或家人阅读你的信，检查打字错误和混乱的语言。
• 阅读更多 ：你的封面需要多长时间？

|封面示例和提示|目标封面字母