在宠物在办公室中携带宠物的利弊可以与宠物一起工作

宠物友好型工作场所在当今的商业文化中越来越普遍。 Google，Amazon，Ben&Jerry，Etsy等许多大公司允许员工携带宠物上班。美国宠物用品协会（APPA）进行的一项2008年研究发现，17％的雇主具有宠物友好的工作场所政策。宠物相关业务的宠物友好型工作场所的比例更高。

在办公室里养宠物可以带来许多好处，也可以打开各种人际和法律问题的大门。让我们来看看在工作场所养宠物的优缺点：

使宝宝工作的好处

减轻压力
在办公室内放养宠物减轻压力，使员工感到更轻松舒适。 2012年“国际工作场所健康管理杂志”的研究发现，与没有携带任何宠物上班的人相比，带狗的人减少了荷尔蒙压力水平。事实上，那些没有带宠物的工作在整个工作日都显示出稳定的压力。

促进积极的互动
宠物友好型工作场所往往会提高员工满意度，提高士气。宠物也是共同兴趣点，可以帮助促进团队合作和沟通的气氛。宠物是社交互动的好手段。

消除宠物护理费用

允许业主将宠物带到工作中也提供了显着的经济利益，它消除了长时间工作或上下班距离他们的距离的员工的小狗日托或狗狗步行服务的额外费用每天回家
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日托或步行服务可能相当昂贵，因此对于拥有宠物的员工来说，这是一个很好的选择。

改善公司形象

让办公室内的宠物可以提升客户对该业务的看法。大多数客户在提供机会与员工的宠物进行互动时有积极的反应，可以帮助他们放松身心并享受他们的参观。在办公室里养宠物也倾向于软化公司的形象，使企业看起来更加进步和前瞻性。
减少员工流失率

员工流失对企业来说是一个巨大的问题，特别是当他们投入时间和资源来培养一个长期不坚持的新员工时。允许宠物在办公室是一个有吸引力的特征为雇主谁是动物所有者，这可以是一个伟大的招聘工具潜在的雇用。
提高员工绩效

宠物友好型企业的员工往往工作时间较长，缺勤少。他们不必担心会在家里让狗出门或呆在家里，看着天气下可能感觉到的宠物。
使用PET进行工作

潜在的分心来源

宠物当然可以让所有者及其邻居同事分心。
狗狗需要外出走几步，吠叫或鸣叫可能会出现噪音问题。宠物可以吸引少数寻求娱乐的员工。

员工过敏或Phobias

不是每个员工都可能因为过敏而在动物周围，对某些人来说可能相当严重。其他人可能对某些类型的动物有深刻的根深蒂固的恐惧症。雇主可能需要在办公室内为那些患有这些情况的人创造无宠物区。
办公室的潜在损害

宠物可能会在地毯上偶尔发生事故或咀嚼家具造成办公设备损坏。虽然办公室的宠物人口可能保持很高的良好行为标准，但事故确实发生。
潜在的法律问题

在公司财产上，狗可能会殴打或绊倒员工，客户或服务提供者的情况下，有潜在的法律和保险问题。
与律师讨论这些问题很重要。

做出“宠物政策”必要

在办公室允许宠物一般要求雇主起草一份全面的“宠物政策”。 “这项政策应包括对不当行为造成的后果，例如将动物放在缓刑期（或永久禁止他们），指定允许哪些类型的宠物，指定宠物可以访问办公室的频率，并明确说明动物如何被绑扎或在他们在办公室的时间内容纳。