宠物店经理监督零售宠物店位置的运营和人员配置，他们负责管理日常工作，确保零售店的顺利运行。管理人员可能会参与各种任务，例如雇用新员工，提供销售培训，销售，库存控制，确保客户服务的高标准，创建预算，并确保满足或超出所有商店销售目标。
<！ - 1 - >宠物店管理人员还必须确保在店内（包括鱼类，爬行动物，鸟类和小型哺乳动物）中保存的动物受到人道待遇，并符合当地所有法规和动物保健指南。
公司连锁店或大型独立零售地点可能有店长经理，负责监督几个单独的部门经理和店内服务提供商（即培训，培训或兽医服务）。较小的商店可能要求商店经理负责所有的部门职责，并直接监督销售人员和产品交付。
宠物店经理可能需要长时间工作，包括晚上，周末和假期。如果发生涉及动物，工作人员或商店的任何紧急情况，管理人员也必须上岗，因为他们对整个行动负有最终责任。
职业选择
大型企业连锁店的宠物店经理可以进入组织内的更高的区域职位，如区域经理或总监。
<！ - 3 - >他们也可以转变为动物保健行业的其他管理角色，如宠物产品销售经理。
宠物店经理的教育和培训
宠物店经理没有具体的教育要求，但许多较大的商店更喜欢在企业管理，市场营销或密切相关领域四年制学位的学习。大多数宠物店管理工作要求三至五年的零售销售经验（最好在管理或监督角色）。在销售或动物卫生领域工作的人也可以利用在之前工作经验中开发的技能。
宠物店经理必须熟悉人力资源政策，预算编制和财务规划，商品销售，计算机技术，动物保健，时间安排和设备维护。他们还必须具有强大的领导能力和公众讲话能力，掌握宠物产品行业的良好工作知识，以及将职责委托给其他店员的能力。
许多宠物店经理从销售助理角色开始，通过获得实际经验，踏上阶梯。那些没有开始作为宠物店销售员的人可能会利用他们从另一个销售行业职业道路或高级教育资格获得的重要经验。
工资
根据Glassdoor的工资。 com，主要连锁PetSmart的商店经理的平均工资是2014年为61美元，每年166笔。该网站还报道了Petco零售连锁店的店员管理人员的平均工资：截至2014年为止每年为60,500美元。
大型企业链往往为追求这一职业道路的人提供更高的薪酬。
根据SimplyHired。com，小型本地零售商店的宠物店经理预计可以获得较低的工资（通常在30,000到40,000美元的范围内），但并不总是如此。
与大多数动物职业一样，候选人的具体薪酬水平取决于他们的实际经验，他们的教育背景和职位所在的地理区域。
职业展望
近年来，主要宠物链条迅速扩张，宠物产品行业受益于消费者宠物消费的稳步增长。随着新零售店开放以满足消费者的需求，对宠物店经理的需求应该显示出实力。具有重要管理经验和动物行业背景的候选人应继续享有最佳的就业前景。