面试问题：您是否超过了这项工作的资格？

您是否超过了这项工作的资格？面试官询问您是否过度资格时，是否准备回应？什么是最好的方式来解释为什么你应该被雇用？职业专家和作者Joyce Lain Kennedy分享了她最佳工作面试的答案“您是否超过了这项工作的资格？”

您对这项工作的资格不合格的最佳答案

请记住，您可以自定义这些答案适合您的具体情况和您申请的工作。

乔伊斯·莱恩·肯尼迪（Joyce Lain Kennedy）对采访问题的答案“你是否超标了这份工作？”

• 超标？有人会说我不是资格过高，但是完全合格。在适当的尊重下，你能解释一个比预期更好的人做这个工作的问题吗？幸运的是，我已经有足够多的时间来制定出让我专注于未来的判断。在谈到过去几年，过去的职称和过去的薪水之前，我们可以看看我的优势和能力，以及我如何在职业领域的前沿，包括其技术？
• 我希望你不要担心，如果一旦在你决定犯了错误之后，我不得不离开，那么聘请一个拥有丰富经验和能力的人会像年龄偏见。我可以提出一个创意吗？为什么我不试用一个月的工作 - 没有字符串 - 这可以让你有机会近距离看我吗？这可以立即解决您的员工问题，而不会面临风险。我可以打地板跑步，要求比缺乏经验的工人要少的监督。什么时候可以开始？

我很自豪成为一名护士，但我真的很想回到与病人合作。

• 我很高兴，你认为我是猎头诱饵，并在出价时跳跃到另一项工作。不是真的。这份工作对我来说非常有吸引力，我愿意签署一份至少12个月的合同。你没有义务。我怎么能说服你，我是这个职位的最佳人选？

我在这里，因为这是一个公司，我想跟你一起上去。凭借超过最短的经验，我可以为您的投资提供即时的回报。难道你不想拥有技能和态度的赢家呢？我的家人长大了我不再关心所有权和工资 - 我喜欢保持忙碌。参考检查将显示我按时完成我的工作，做一个团队成员。我相信我们可以同意符合您预算的薪水。我们什么时候可以让我的时间你的时间？

• 下降在劳动力中留下了代际记忆差距，知识并不总是被传递给人们。我可以成为一名主持人或导师 - 平静，稳定，可靠，并为年轻球队提供日常的连续性。对于我最后一位雇主，我向失败的产品发布历史提供了一个新的营销经理，然后避免了同样的错误。
• 正如你所说，我曾在较高层次工作，但这个职位正是我正在寻找的。你提供机会来实现魔术：平衡。我正在寻找一些具有挑战性但有点不那么强烈的事情，所以我可以花更多的时间和家人在一起。工资不是我的首要任务。不是我有一个信托基金，但我会为更少的钱工作，将从任何年龄的管理人员的方向，将继续保持现有的技术，如果好莱坞打电话给我一个明星，不会离开你。而且我不坚持这是我的方式或高速公路。
• 我的经验将是公司的财富，并将有助于我在这个职位上取得成功。
• 我有这方面的优秀团队的教育和经验。
• 我有经验和知识来应对这项工作的挑战。
• 我的成熟度以及我的经验将使我能够为公司做出了不错的工作。