如何选择最佳简历格式

简历中使用最好的字体是什么？你的字体应该有多大（或小）？在编写简历时，重要的是使用易于阅读的基本字体，无论是招聘经理还是申请人管理系统。

请阅读以下关于使用什么字体和字体的建议，以及简历和简历模板。

保持简单

有几个原因，重要的是保持简历上的字体简单。

首先，许多简历首先由申请人跟踪系统（ATS）阅读，而不是由人们阅读。当阅读简单的文本而不是花哨的格式化时，这些系统最有效。如果申请人跟踪系统无法读取您的简历，招聘经理可能会把它丢弃。

招聘经理可以轻松阅读简历也很重要。基本，可读的字体，如Arial，Verdana，Calibri和Times New Roman将确保您的简历将被阅读。

当您为简历选择字体时，字体大小应在10到12之间，以便可读性。使您的简历上的字体变得很小，可以让您感到诱人，因此您可以包含有关每个作业的更多信息，还可以在一页上填写简历。然而，抵制这种冲动 - 一个小字体很难阅读，这将最终打败你的简历的目的。

您的简历也应以黑白印刷，而不是彩色。

其他颜色通常会引起招聘经理的注意。

您的部分标题中有一些灵活性。你可以使这些更大一点和/或大胆。你也应该让你的姓名（在你的简历的顶部）站在。你可以使你的名字稍大一点，也可以是粗体，下划线或斜体。

符合一致

格式化一致。例如，如果您粗体显示一个标题，请粗体显示。如果您强调公司名称，请确保其他公司名称也加下划线。

此外，不要过度使用大写，粗体，斜体，下划线或其他强调特征。再次，基本工作最好。

获取创意（有时）

通常，您应该使用可读的打印字体，例如Times New Roman，Arial或Calibri。然而，如果您申请平面设计或广告职位（简历布局和设计可能是评估的一部分），雇主可能会选择替代字体，颜色甚至非传统简历。

然而，无论如何，请确保您选择的字体对于招聘经理来说是可读的。在使用替代字体之前，请仔细思考。确保不会伤害你获得工作的机会。如果您知道任何在公司工作的人，请在提交非传统简历或具有创意字体或颜色的简历之前先考虑他们的想法。

如何选择字体

请阅读以下两种方法来选择您的简历的字体和字体大小。

选项1：

在开始编写简历之前，从文档顶部的列表中选择字体和字体大小。

• 选项2：

输入简历。

• 突出显示简历。
• 从弹出窗口中选择字体（右键单击，然后选择“字体”），或从文档顶部的列表中选择字体。
• 选择要使用相同方式的字体大小。
• 确认您的字体选择

选择字体和字体大小后，打印出来并查看简历的副本总是明智的。在阅读时，问问自己：这个简历是否容易扫描？如果你不得不眯着眼睛看，或者发现字体显得狭窄，请选择不同的字体，或者选择较大的字体大小。

如果页面看起来非常繁琐，令人困惑 - 例如，如果字母太多，字体大小，斜体和下划线，就可以简化简历。

简历示例

在开始简历之前，请查看适合各种就业情况的免费简历样本。
这些简历示例为求职者提供了几乎可以为所有求职者工作的简历格式的例子。

简历模板

简历模板非常适合格式化您自己的文档。查看本简历模板，了解如何订购和组织自己的简历。
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