视频: 最佳勞保老年年金請領年齡試算 2024
退休是政府雇员谈话的常见话题。老年人谈论他们在几年内不再工作后会做什么。较晚的工作人员在那天晚些时候幻想着他们即将离任的人。
虽然所有公职人员都应该考虑到政府退休的三脚凳，但大多数公务员的退休资金的主要来源是退休制度提供的年金。
<！ - 1 - >年金支付的计算很大程度上影响到员工退休后，以及员工退休生活方式。
几乎没有人能够在退休资格日期退休。这意味着员工通常在超出退休资格的日期工作，并将其实际退休日期视为每月的年金支付金额。
两个变量和一个常数
在大多数政府退休制度中，两个变量决定了员工的年金将是多少：员工的工资和员工的服务年限。年龄是决定退休资格的因素，但在确定年金支付金额时很少使用。
退休制度需要一个薪金代码插入其公式，以确定雇员退休年金。他们使用员工在几个最高收入年份赚取的工资。
<！ - 3 - >在这个计算中，大多数系统使用三到五年。他们平均得到单身工资的薪水。
例如，退休制度计算雇员的三年最高工资年薪。一名雇员在其三年最高收入中赚取61,000元，62,000元及66,000元。
将这三个数字取平均值，以确定与退休年金有关的雇员工资。为计算该雇员的退休年金，雇员的薪金为63,000元：$ 999（$ 61,000 + $ 62,000 + $ 66,000）/ 3 = $ 63,000 000
服务年限更容易确定比单一工资数字。这个数字只是员工为退休制度做出贡献的时间。员工为退休制度支付的每个工资期都可以使员工的服务金额等于工资期间的时间。
年金支付计算中还有一个其他因素。这是一个应用百分比，实质上说明了每年服务年金中计算出的薪金金额是多少。这是一个漫长而又令人困惑的解释，但在一个例子中是有道理的。
我们在上面的例子中使用63000美元的薪水，假设员工在退休制度中有30年的服务。我们还说，每一年的服务和员工都会收到2. 0％的薪资。这是以数学公式表示的计算：
工资X年X百分比=年金
我们的示例应用于公式：
$ 63，000 X 30 X 2. 0％= $ 37，800 < 这位员工每年都习惯赚取63,000美元，但现在这位员工的政府收入明显较少。 37,800美元每月支付3美元，150美元。希望雇员有足够的退休储蓄和社会保障收入来弥补减少。现在，我们假设同一个员工工作40年，而不是在30后退休。这里是新的计算：
$ 63，000 X 40 X 2. 0％= $ 50,400
通过延迟退休10几年来，这个例子中的雇员每年的退休收入增加了1200元。这意味着每月额外增加1,050美元;然而，雇员在退休制度中为10年的退休金支付了10年以上的资金。
COLA
退休年金是固定收入流。除非有特殊情况，雇员有权退休的年金金额是雇员保持的年金金额。
年金可以随着生活费调整而增加。
退休制度以两种方式之一给予COLA。第一种方式是系统根据客观数据（如预定日期的消费者价格指数）授予自动COLA。另一方面是退休制度的理事会或监督立法机构以投票方式授予科委会。当哥伦比亚广播公司受政治影响时，提案通常是以客观数据为依据，但可以通过立法程序进行修改。