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税收网站和图书折射这两个术语 - 工资税和就业税 - 好像他们是平等的，但不是。是的，他们在意义上足够接近造成混乱，但它们是不同的。本文将这些定义分解为试图澄清差异。
一些专家一般使用“工资税”一词，但这意味着与国税局相关的具体内容，就像“就业税”一词。报告或提交税款时，遵循确切的IRS定义通常是个好主意。
真正的问题是IRS不一致。例如，在“IRS出版物15雇主税收指南”中，对COBRA的这一讨论得益：
根据“2009年美国复苏和再投资法案”（ARRA），雇主被允许对“工资税”（参见本出版物为“就业税”），用于提供COBRA高级协助以帮助合格个人。
什么是就业税？
国税局使用术语“999”“就业税” 来提及与员工有关的税收清单。 IRS“就业税”清单是指： 从雇员工资中扣除的
- 联邦所得税 支付给IRS 社会保障和医疗保险税（称为“
- FICA税“） 扣除了员工的工资并支付给国税局。 对高收入雇员征收的额外医疗保险税
- 。根据雇员人数和失业率，由雇主支付的 联邦税务局
- u 失业税 （FUTA税）。 <！ - 3 - >
- 。 所有这些税款（个人所得税除外）必须由雇主支付，无论是通过扣缴还是直接付款，或两者兼有。另外另外还可以考虑另外一个税收是“国家雇用税”家庭的一部分，特别是工人的赔偿金。
什么是工资税？
对于这个术语，IRS更具体。通过“工资税”，国税局只意味着社会保障和医疗保险税由雇员薪资扣除，并由雇主配对。在这个术语中，联邦所得税扣缴在941表格上提交不属于工资税。
但是，当我使用词汇表查看IRS页面并查找“工资税”时，我被引导到一篇文章，讨论了“FTD” - 联邦税收存款。在文章中，IRS讨论了FICA税收和联邦所得税的预扣税，以及雇主季度报税表941。该表格需要有关联邦所得税预扣税，FICA预扣税以及雇主所欠的FICA税费的资料。
为什么这个术语很重要
那么，尝试将“就业税”和“工资税”这两个术语分别独立地区别在哪里呢？
基本上，你需要知道什么税，你必须支付什么形式。如上所述，国际清算银行似乎很少使用“工资税”一词，除非适用于表格941，而只适用于直接。
最后，将“就业税”一词视为包括所有雇主必须缴纳的所有税款，如果他们有员工，并将工资税仅作为与941表格相关的税款。
与员工有关的税金我必须支付
而不是担心“工资税”和“就业税”这个术语，只是看看你有雇员必须支付的这个税单。其中一些税收是从雇员工资中扣除的，而其他的则由你作为雇主支付。
您必须：
从员工工资扣除联邦所得税
- 从雇员工资中扣除FICA税，并从您的业务支付相等的税额
- 从职工薪酬扣缴国家所得税
- 付款联邦和州的失业税，根据雇员人数
- 向州或联邦机构缴纳工人的补偿费（税）。