新员工欢迎信样本

想要新员工入职，并继续与新员工建立关系？使用这些欢迎信邀请新员工在开始之前与您会面。

真的没有压力，但如果新员工可以使用，这次会议可以帮助您以约定的时间表欢迎新员工。考虑在电话中举行这次欢迎会议。

以下是两封欢迎来信，试图为您的新员工设立开始日期计划会议的时间。请注意，这两名雇员都被雇用了免职工作。

设置与新员工的开始前日期计划会议的示例信函

日期

新员工姓名

新员工地址

城市，州，邮政编码

亲爱的（新员工姓名）：

如果您在开始日期前一周在格鲁吉亚湾公司我想亲自或在电话上聚在一起。这将使我能够回答您从接受我们的工作机会后可能遇到的福利方案和其他问题的任何问题。

我们可以包括我们的人力资源经理参加会议。他也欢迎你到格鲁吉亚湾。

我们也可以花时间讨论你的入职流程。我们设计了一系列活动和会议，这些活动和会议可以使您在新工作中快速上手。

我也可以回答您对格鲁吉亚湾公司的任何问题。

当您在格鲁吉亚湾开始新工作时，我们会指定一名高级职员作为您的新员工导师。这次会议也让你有机会见她。最后，我想提供给您早期访问我们的员工维基。

如果您在开始日期之前有时间，则维基信息提供了广泛的背景信息，访问员工手册以及您可能对格鲁吉亚湾公司的任何一般性问题的答案。

由于wiki是任何员工的开放访问权限，您的新同事的一些奇怪性也将显而易见。

如果您在开始新工作之前，您在休假期间还有其他计划，请谅解。假设你在该地区，只是让我知道一个潜在的时间来谈话，或者如果你的时间表允许，我会喜欢在格鲁吉亚湾与你见面。

再次欢迎来到格鲁吉亚湾队。我们期待着你来上船。

注意，

签名 - 老板名字

部门经理/老板姓名

与新员工设定规划会议的示例信件

以下欢迎信尝试设置在新员工开始之前与新员工进行规划会议的时间。

日期

John W. Smith

1832 Hamburg Trail

Sterling Heights，MI 00000

亲爱的约翰，

我们非常高兴地欢迎您以圣托马斯医院为最新的医师助理。我们知道你会发现这项工作具有挑战性，个人和专业上的满足感。

您将与PA一起工作的医生与我们一样兴奋，并期待着让您在团队中扮演重要角色。他们已经很短暂的帮助了相当一段时间，感觉到这个空白。

随着医院忙碌的速度和任何一天的未知患者服务人数，我想在开始之前与您会面，以便我们能够了解您需要开始的基本信息。我们的人力资源通才凯特林法在面试时遇到的同时，也想参加这次会议，分享福利信息，员工手册和其他方向性的必需品。

我也想分享我们为您计划的在职培训，以便您了解我们的程序和患者护理方法。其他一个PAA，Sarah Swift在您的新部门自愿作为您的导师，同时适应和变得舒适的新角色。

她将在医院的第一天与你会面，以了解基础知识。

我们了解到，许多新员工将在前任工作结束之前和新工作开始之间作为假期和个人业务的时间。所以，我们完全明白你是否不能参加这次会议。但是，如果你是过渡将更加顺利。

请给我回复，如果您有空，我们可以设置一个日期。我的单元是714-221-3245。

真诚的

Mary Wade

人力资源总监

这些新的员工欢迎函有另一个目的：在开始之前与新员工进行会议。这是欢迎新员工的有效途径。

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