不包括在面试中的事情感谢信

在面试后发送感谢电子邮件或注释可以帮助您选择第二次面试甚至工作机会。另一方面，编写错误的东西可以让雇主思考两次前进。

保持正面

面试后的跟进沟通质量会影响雇主对您的候选资格的评估。发送谢谢你的注意事项，但它需要是一个好的，不只是一个快速“感谢采访”的电子邮件。

重要的是要强调这份工作与您的背景相适应，以及您与该雇主合作的强烈动力。另外，你也不想说什么会引起你对你的态度，动力或资格的怀疑。

10件事不包括在感谢信中面试

这些关于不包括在后续信中的提示可以帮助您避免向雇主发送错误的消息。

1。不要只包括一个赞赏的声明。 确保您也对您的工作表现出浓厚的兴趣，并简要解释为什么职位非常适合。这是什么包括在采访中谢谢你的信。

2。 您的沟通是您的写作技巧和注意细节的样本。 不要忘记仔细校对，纠正任何拼写或语法错误，并确保您具有正确的职称，地址和名称。

这是一个有强烈积极印象的机会，所以不要犯错误。以下是求职者的校对技巧。

3。不要在你的信中提到工资范围。 等待提出要约来协商工资，因为您的杠杆将是最大的一旦雇主决定你是首选候选人。

4。在面试过程中，不要为任何错误 做任何借口或道歉。你最好不要注意这些问题。强调积极的素质，可能会抵制您在会议期间出现的任何问题。一个例外是如果你认为面试如此糟糕，以致你没有争论。以下是如何处理吹风的面试。 5。不要提及任何方面的问题，让您质疑工作的适用性。

等待提议延长，以进一步澄清与您有关的角色的组成部分。不要给雇主任何理由质疑你是否在完成选择之前是一个很好的比赛。这个准则的一个例外可能是当你知道你不想要工作，但你喜欢公司。在这种情况下，您可能会提到您对组织的印象如何，并询问是否有其他更适合的职位。 6。如果您将它们单独发送给不同的访问员，请不要使用完全相同的字母。

想想每个人分享的东西对你有兴趣或有兴趣的事情。另一种方法是重申资产，帮助您解决个人提到的优先事项。 如果您花时间来个性化您的通讯，访问者将会印象深刻。

7。不要做出不成立或夸张的陈述，如“这份工作与我的背景完美匹配”。

请务必附上一份声明来支持您的意见，例如，您可能会说：“我对这种可能性感到非常兴奋登上公关工作，因为这样能使我能够运用强有力的写作，活动策划和媒体关系技巧。“ 8。不要过分激进的做法，提到你会调用状态您的候选人是您的候选人。

您肯定可以在雇主为此作出决定的时间窗口结束时进行跟进电话，您只需在信中不必提及。除非你被要求，否则不要包括引用。 没有必要包含参考信息，您的后续通信。

当雇主想要一个参考列表时，他们将要求你一个。 > 10。不要对您的采访费用的报销问题提出任何疑问采访后应尽快发送您的跟进通讯。你的信应该专注于你对这份工作的兴趣以及它适合的情况。任何其他信息都可能会分散您的消息。稍后发送单独的笔记，以处理任何报销问题。 你还应该知道什么：

面试后续电子邮件中包含哪些内容？您应该向所有访问者发送感谢您的注意事项？

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