视频: 【寫CV技巧】這個錯誤就是你沒有面試機會的原因 2024
面试后发送感谢信很重要，原因有两个。感谢访问者的时间是一种有礼貌的方式。它使你看起来专业和周到。感谢信还给你一个机会，给人留下深刻的印象。您可以使用它来提醒访问者您是谁，并强调您对该职位的强烈兴趣。
人们通常不确定何时发送感谢信，如何发送以及包含什么。
阅读下面这些常见问题的答案。
我什么时候应该发一个面试感谢信或邮件？
在接受面试以后，请务必立即跟进。当面试官对你的印象在他或她的头脑中仍然尖锐时，你想发信。您也希望面试官在做出招聘决定之前阅读这封信。
这意味着你应该在面试后24小时内寄信。
如何发送感谢信？你应该发送感谢手写的信或电子邮件吗？那要看。如果时间允许，请发送手写感谢笔记。调查报告指出，一半以上的招聘经理喜欢一个手写笔记的电子邮件。
但是，如果面试官提到他们会快速作出决定，请发送谢谢电子邮件。
如果您是面板采访者，请向小组的每个人发信。这种考虑将有助于你给人留下深刻的印象。
如果您在整个公司遇到了许多不同的员工，您不需要向每一位发送一封信。只是发信给你采访的人，和你一起玩很久的人聊天。
请务必向访问员（或面试官）询问名片，以便您拥有他的电子邮件地址和邮寄地址。
信中应包括哪些内容？保持你的谢谢你的短信。感谢面试官花时间采访你，并重申你对这一立场的兴趣。
您可以提及面试中讨论过的特别提示，提醒雇主您是谁。例如，你可能会写道：“这是非常好的会议ABC大学毕业生”，或其他一些评论，提醒他或她之间的积极的互动。
如果您认为这有助于将您卖给强有力的候选人，那么您还可以在面试中包含一段您忘记提及的信息。例如，你可能会写道：“我忘了提到，在我在XYZ公司任职期间，我也管理了十几个项目，这给了我宝贵的领导经验。 “
有时候，有些人也会用谢谢信来尝试补救一个不好的面试。您可以在面试中包括您忘记提及的信息，甚至可以解决您的面试不顺利的事实，并告诉他们您为什么，实际上很适合该职位。感谢信通常不会改变雇主的心态，但值得一提的是。
请务必彻底编辑您的感谢信。在发送之前先阅读这封信，并请朋友或家人阅读。即使你写了一个手写笔记，你仍然希望它是专业和抛光。还要确保你的手写很容易阅读。毕竟，你仍然在努力提出强烈的第一印象。
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