示例电子邮件发送给您的经理产假后

准备好从你的产假返回工作吗？你需要做很多事情来准备这个转变。您的重要任务之一将与您的经理取得联系。根据您的人力资源部门的有效性，您的经理可能会或可能不会意识到您的确切回报日期。

电子邮件提醒您的老板

电子邮件是一种简单的方法来重新连接您的经理。

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您要包括在笔记中的一些细节是：

• 您计划的第一天返回办公室
• 任何时间表更改（例如，您将会抽两次一天，你需要提早为保育原因每周一次等等。）
• 在第一天之前举行会议的要求（这是可选的，但可以使您的过渡更容易）

记住，当你的宝宝和新的时间表可能在你自己的生活中优先，你的经理可能不想知道太多的细节。当然，对于您的经理来说，您履行工作的能力是您返回工作场所最重要的方面之一。

请阅读下面的示例电子邮件，在您返回工作场所之前发送给您的经理。

主题：

返回工作更新 - 莎拉

亲爱的鲍勃，

我回到办公室感到兴奋！我的产假正在结束，而在与人力资源部联系后，20XX将是我的第一个正式的日子。那你有空吗？我很想赶上最新的项目。如果没有，我们绝对安排在19

的时间。 ^{只是几个笔记我的日程安排：在办公室的头几个月，我会抽水。人力资源部门的Carolyn已经让我知道去哪里了，我一定会在我的日历中阻止这个时间，所以我不会安排参加会议。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。除了我早期的开始，我一定会回到电子邮件回家，当然可以随时在手机上访问。请让我知道，如果你认为这个轻微的进度转移将是一个问题。} 期待回到办公室的日常生活中，并有机会赶上。

最佳

莎拉

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