随机的工作中的善行行为

在某些工作场所必须有随意的善良行为，但您不会通过阅读人们分享他们同事的不良行为的一些故事来知道。我们很少听到一些人出门的故事，为那些与他们工作的人做一些好的事情。那么这样的行为在工作场合很罕见，还是像我们像人一样抱怨的可能性更大？

如果你能做一些让你的同事之一这些罕见的故事之一呢？他们会传播关于你随意的善意行为的话吗？怎么给它一个旋转？尝试为您的工作场所的某人做这些好东西之一。

• 当她看起来像需要捡起来时，带上同事一杯咖啡。与他分享你午后的小吃，或者如果你不想分享，再加一个（午饭后几个小时，每个人都饿了）。
• 在一年的第一个温暖的日子里，你的同事买下最喜欢的冰冷饮料。
• 星期五庆祝，或让星期一更可以忍受 - 为整个部门带来好处。或者也许选择在下雨天做这个，以鼓励大家。
• 提供留在工作迟到或提前帮助同事一个困难的项目（不要等待被要求）。赞美他的工作做得很好。没有人能得到太多的赞美。
• 通过说你在那里为了缓解他的午餐或休息（这不一定是真的），让一个困难的客户离开你的同事的手。

如果你看到有人会犯错，请尝试干预以防止它。

• 提供不请自来的建议，特别是对一个似乎沦陷的新同事。阻止别人传播有关某人的谣言。
• 如果你看到你认识的东西，你的同事绝对会喜欢，一本关于他有兴趣的话题（没有什么太奢侈）的书可以得到它。
• 在会议或项目中增加一位经验不足的同事，帮助她成长。
• 如果他没有很多工作的朋友，请邀请他加入你的午餐小组。
• 在桌前停下来说早上好。
• 停在他的办公桌旁说再见。
• 当你的同事跑回到办公桌前，握住（否则没有占用）的电梯，即使匆忙离开建筑物，她也忘记了一些忘记的东西。赞美她可能没有意识到她的工作有多困难的老板。
• 保存他去办公室供应衣柜，提供收取他的用品，当你得到你的。提供给无经验的同事指导。许多人太害羞，不敢问，甚至不会想到。把你的同事的欺负放在自己的地方，或者给他一个同情的耳朵，并给他建议如何处理一个。告诉同事一个内部职位，你认为她是完美的。
• 给一个不敢相信自己的同事打一个额外的棕色袋子午餐。
• 下班后，你的同事在工作中有差事吗？送她回家，所以当天不用搭公车或火车。
• 提供减轻他或他的一个不良任务一天或更多（只要你与老板清除）。