保护工人免受热量

对于在户外工作的员工，热湿度可能会对健康带来风险。暴露于过热的员工可能会发生 热应激 。本文将解释什么是热应激，哪些是易受影响的，以及您可以做些什么来防止它。

热应力类型

热应力是用于描述各种热相关条件的综合术语。 CDC确定了五种类型的热应激。这些概述如下。

条件按严重性的顺序列出，最严重。

• 当身体的冷却系统关闭时，发生热冲击 。这种情况是危险的，因为人的体温会变得足够高以致死亡。症状可能包括热，干燥的皮肤，幻觉，头痛和混乱。
• 热耗竭 是由于出汗过多导致水和钠的损失。症状可能包括头晕，虚弱，恶心和皮肤炎。
• 热晕晕 表示由于过热引起的昏厥。如果一个人长时间站立，或者坐着或躺下后他或她突然升起，可能会发生昏厥。
• 热痉挛 是由水和钠损失引起的肌肉痉挛。
• 热疹 是由过度出汗引起的皮肤刺激。

更严重的热应激类型（特别是中暑和热耗竭）需要立即进行治疗。

一些受热应激影响的员工可能会失去工作时间。造成职业病的热病可能会成为职业病或伤害。因此，在工作中保持热度压力的工人应该有资格获得工人的报酬福利。

热指数

两个因素有助于与热有关的疾病：热和湿气。

热应激可能是由于暴露于高温干燥空气或湿度高的暖风。如果空气温度保持恒定，随着湿度升高，人们通常会感觉到逐渐变热。这是因为湿度会削弱身体的冷却系统。身体通过汗水蒸发而冷却自身。当湿度高时，蒸发减慢，身体的冷却系统效果较差。

国家海洋和大气管理局（NOAA）开发了一种有用的度量标准，称为 热指数。 该指标结合了热和湿度。 NOAA的热指数图表（在其网站上可用）可用于评估户外条件。该图是彩色编码的，以显示从黄色（警告）到红色（极端危险）的各种热和湿度组合的相对风险程度。

谁有风险？

几乎任何在炎热的天气工作的人都可能遭受热压。但是，一些工人特别脆弱。这些工作人员：

• 在炎热环境
• 中长时间工作或长时间工作的工作人员将受到阳光直射。阳光提高了空气的温度。
• 穿着不着“呼吸”
• 的重型衣服或衣服较老，或有某些医疗状况如高血压，心脏病或糖尿病

预防

您可以采取一些步骤来保持您的工作人员在炎热的天气中安全：

• 水 提供方便的水。所需量随着热指数的增加而增加。
• 阴影 如果可能，为员工提供阴影的工作场所。
• 休息 随着热量指数的上升，工人需要更频繁的休息。休息区应处于阴凉处。
• 适应环境 工人随着时间的推移发展出耐热性。新工人或离职（由于假期或其他原因）可能需要一周左右才能适应。
• 培训 教育工作人员识别发热症状。工人应该监督自己和对方。
• 天气 注意天气预报，让您和您的员工知道热指数何时高。

资源

OSHA和CDC都提供如何保护工人免受热应激的建议。检查他们的网站（见下面的链接）。 OSHA的网站提供清单，培训指南和急救提示。有关预防热应激的其他信息，请联系您的工人赔偿保险公司。