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在面试护士职位时,会询问您的技能和经验,培训和兴趣。一些问题将是基本的,例如你为什么要成为护士?其他人将更加深入,如解释你作为护士的长处和弱点。
以下是一些标准的护理面试问题,您可以询问您的潜在雇主的问题,并回答“您的培训如何准备好您将面临的挑战?”
<! - 1 - >一些标准护理面试问题
- 你如何描述你作为一个团队的技能?
- 你如何处理困难的医生?
- 你如何处理困难的病人和/或他们的家人?
- 您如何处理意外情况,例如人员短缺,必须进行以前没有做过的治疗?
关于培训的问题
以下是面试问题的一些示例答案,“您的培训如何准备好您将面临的挑战?”
- 我有一个去年五月毕业后,在肿瘤中心的实习职位,这给了我亲身体验患者,我急于追求我的职业生涯专门从事癌症治疗。
- 我在城市医院急诊室的临床训练为我准备了ER护士所需的快节奏护理。我有机会作为Zane博士的研究助理,他在城市医院工作期间撰写了关于治疗心脏病的新发现。在此期间获得的知识使我以更有效的方式帮助心脏病患者。
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以下是一些护理面试问题的例子,您应该向潜在的雇主咨询。
什么是护士比例?
- 该单位是否有支持人员来协助护士?
- 护士以什么方式对高素质的实践负责?
- 护士对系统,设备和护理环境有多少投入?护理人员有哪些专业发展机会?
- 更多护理相关问题
- 您有什么类型的护理经验?你在哪里接受过培训,你有什么证书?
您从事(ER,OR,ICU或特定专业领域)工作多久了?你最大的优点和缺点是什么?
- 为什么选择(ER,OR,ICU,LTC,FNP或其他护理专业领域)?
- 你为什么要在我们医院和/或社区工作?告诉我一个时间,你必须处理一个愤怒的医生,同事或病人。你是怎么处理的,结果是什么?
- 描述你所做的一个艰难的决定以及你通过的过程来达成这一决定。
- 为什么让你正确的工作?
- 你属于哪些护理机构?
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