视频: 第1083期 郑成思：知识产权----基础研究、批评研究与对策研究 2024
任何业务的两个最重要的人当然是客户，也是员工。窃取商业客户或员工的人正在窃取对该业务有价值的东西。在大多数州，盗窃可能会导致诉讼，特别是如果小偷恳求那些客户或雇员。
为防止客户和员工被盗，许多企业要求高层管理人员签署非招标协议。
什么是非招标协议？
A 非招标协议 限制个人（通常是前雇员）在离开业务后征求（a）雇员或（b）业务客户。非招标语言可以以其他文件中的整个文件或条款的形式出现，例如就业协议或独立承包商协议。
作为限制性契约的非招标协议
非招标是三种限制性约定之一，另外两项是非竞争协议和不披露（机密性）协议。所有这三个人试图限制或强迫某人在就业期间或之后不做某事。要实施，他们必须在时间，地区和工作类型方面有合理的限制。
<！ - 3 - >员工非招标协议
员工难于找到，公司可能已经花了很多年的时间培养了有价值的员工。
雇主希望防止另一名雇员离开公司，并请求有价值的员工离开并加入新公司。 Joe正在XYZ公司工作。他有一个伟大的行政助理，他试图征求她和他一起去。如果他已签署非招标协议，他可能无法做到这一点，而不冒风险违反合同诉讼。
在出售业务的情况下，也可能需要招聘雇员。沙龙出售了她整体的健康习惯，她试图把她的办公室经理带到她身边。同样的交易：这是招揽。
客户的非招标协议
同样，雇主可能希望防止前雇员征求客户将其从业务中剔除。这种情况发生在销售和专业实践中，与客户或病人。
如果Joe是XYZ Inc.的销售人员，他可能已经接受了他的联系人列表。如果他试图与他们联系，他可以被起诉。如果沙龙试图向客户征收她以前的业务，那么这笔交易。
非征集协议中的常见问题
非征求协议中最常见的问题是，如果不合理（根据具体情况定义），可以认为它们是限制贸易。也就是说，协议不合理地限制了某人做生意。
提起诉讼，法院裁决，或在某些情况下，某国有法律限制非招标协议等限制性约定。
国家法律有所不同。加利福尼亚关于这些限制性约定的法律是最好的，限制性的。
国家有一个具体的法律，说这些类型的协议通常是不可执行的，除非用于保护商业秘密的情况。
要注意的一些问题：
难以防止某人自愿离开公司加入其他公司。
- 也难以证明招标。如果前雇员没有积极寻找前顾客，而是与他或她联系呢？如果前员工在杂货店遇到一位前顾客，并且拿出名片怎么办？
- 在客户的情况下，一些公司试图禁止“间接”招标，这可能意味着广告或宣传。这种限制使得几乎不可能在没有冒险违法非招标协议的情况下宣传新业务。
- 如果离开公司，销售人员，个人服务人员和经纪人都有困难的情况。客户名单可能被视为违反非招标协议，但不是列表意味着没有任何客户。