无通知辞职信例例

当您辞职时，通常的做法是给予雇主两周的通知。这给你一些时间来包装任何项目，你的雇主时间来计划你的更换。尽管您应尽快通知您的主管您的辞职尽快，有时情况需要您立即离开。

没有提供雇主提前通知，最好的方式是辞职？

在作出任何决定之前，请查看有关是否应该或不应该擅自退出的信息。

一旦您决定在没有通知的情况下离开，请使用这份辞职信函通知您的雇主您需要立即辞职，并且不能给予两周的通知。

另请阅读以下有关撰写辞职信或电子邮件的提示，恕不另行通知。

没有通知提示的辞职信

以下是一些有关如何写信的人的提示，恕不另行通知。首先与雇主说话

• 如有可能，请亲自告诉老板您将离开公司。然后，跟着一封公务信。发送或发送一封信给您的经理和人力资源部门。 注明日期。
• 在信中，包括您计划离开公司的日期。如果你可以留一个星期左右，就这样说。但是，如果你必须立即离开，请在你的信开始时明确说明这一点。

不要详细介绍。

• 你不需要详细说明你为什么要离开，或者你将在下一步做什么。你想保持你的信简短。 表示感谢。
• 这是表达您对公司工作时间的感谢的好机会。但是，如果您对公司非常不满意，请不要在您的信中抱怨或发表任何消极的消息。你想与雇主保持良好的关系，特别是因为你可能不得不要求他或她在将来的信函。问问任何问题。 如果您在没有通知的情况下辞职，请务必澄清您最后一次工资，福利，公司设备以及关于终止雇用的任何其他细节的处理方式。你的信是提出这些问题的好机会。
• 提供联系方式。 列出您要包括的任何非公司电子邮件地址，电话号码或其他形式的联系信息，以便您的雇主可以与您联系。如果您马上离开，这一点尤为重要。
• 按商业信函格式。 写信时请使用正式的商业信函格式。如果时间至关重要，您可以考虑发送辞职邮件而不是一封信。
• 您的姓名 您的地址

您的城市，州，邮政编码

您的电话号码
您的电子邮件
日期
名称 >标题
组织

地址

城市，州，邮政编码
尊敬的先生/女士。姓氏：
请接受本函，作为我9月15日辞去ABCD公司职务的通知。对于无法提供两周的通知，我深表歉意。我很遗憾，由于我无法控制的情况，我需要立即辞职。
请让我知道接收我最后一次工资和剩余福利的过程。
我很高兴通过人力资源收集工资，或者你可以把它们邮寄到我的家庭住址。

非常感谢您在任职期间为我提供的支持。我非常感谢你多年的指导。

手写签名

（复印字母）

您输入的姓名

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不给两周的理由注意

发送电子邮件 如果您通过电子邮件发送信件，请发送您的电子邮件，包括要包括的内容，校样，双重检查您需要的所有信息，并发送测试消息。列出你的名字和你在主题行中离开的事实：你的姓名 - 辞职。将您的联系信息（电子邮件，电话和邮寄地址）包含在您的签名中，以您输入的名称而不是信件的标题。

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