博物馆策展人技能列表及实例

博物馆策展人获得并保护博物馆收藏品并向公众展示这些物品。许多人也为他们的博物馆筹集资金，并创造与收藏相关的教材。 Curation涉及范围非常广泛的任务，需要非常深刻和非常广泛的专业知识。

虽然薪酬有时可能很低，但时间可能会很长，变化多样，但是策展人往往表现出很高的工作满意度。

<！ - 1 - >

他们会对他们热衷的科目进行工作，他们知道他们做什么对社区和社会都有真正的影响。

取决于有关博物馆的种类，整顿工作可能有很大差异。艺术博物馆策展人必须是艺术，艺术史，艺术鉴定和保护方面的专家。历史博物馆的策展人必须是历史学家。科学馆馆长必须进行科学的培训。但是，所有的策划都有一定的共同责任，因此需要一定的一致技能。

虽然一些小型的本地博物馆可能由自学志愿者策划，但专业策划需要在几个相关领域的硕士学位。还没有完成学位的学生经常找到工作作为助理策展人。这些学生的工作可能对成功的职业生涯至关重要，但往往很少甚至没有工资。

成为主要博物馆的首席策展人需要博士学位和至少5年的实地经验。这个过程可能是漫长而困难的，但是很多策展人根本没有开始进行策展。许多人最初对其他一些事业进行了培训，例如科学研究或教学，发现只有在机会开放的时候，他们才意外地变得有资格参加。

技术技能
技术技能根据博物馆收集的材料而有所不同。例如，艺术博物馆的馆长需要知道如何鉴定绘画，而自然历史博物馆馆长需要知道如何确定化石的年龄。

书面和口头沟通
沟通是策展的重要组成部分。博物馆工作人员不仅要团队合作，要求良好的内部沟通，而且策展人都必须教会公众，并与潜在的捐赠者接触。赠款写作已经成为这项工作的主要部分，因为近几十年来博物馆的公共资金已经下降。为公众写作可以包括从创建标签标签到制作小册子甚至书籍的一切。

策展人也可以在收集或训练方面进行谈话，并监督那些人。即使创建显示器也是一种沟通方式。大多数与公众沟通属于口译技能的一般标准。

研究技巧
博物馆策展人负责尽可能多地收集资料，以便能够妥善处理，以便能够将该信息传递给公众。

策展人还需要能够识别对象是否足够重要，博物馆应该获取它，以及对象是否是真实的。

所有这些任务都需要对对象本身的直接调查，以及广泛的现场研究和阅读。策展人还必须与科学家或学者合作，他们可能正在使用博物馆的材料或准备博物馆可能要求获得或接受的材料。

管理技巧
主要博物馆聘请大型策展人员。首席策展人必须管理整个团队。这包括授权，优先制定，预算编制，协调，维护标准，适当培训新的团队成员。创意解决问题很重要，因为任何从虫害蔓延到人事纠纷可能会对收集或博物馆的教育任务产生威胁。

许多主管策划人员对收藏品几乎没有直接的工作。他们的大部分时间和精力跟踪其他团队成员在做什么，并确保覆盖所有必要的基础。

以下是博物馆策展所需的技能列表。您可以使用此列表来确定您是否有潜力进入这一行。您还可以查看我们的工作和技能类型列出的技能列表。

A - D

充满活力的

建立集合管理政策
评估收藏的优势和劣势
展览内容开发
展览开发
展览设计
展览执行
展览准备
本领域
筹款
Influe cing cing cing Others <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<>>>>>>>>>>>>>>>>>监督财务
激励其他
多任务
协调事件
组织
规划
准备新闻稿
演示文稿

优先排序

视力

视频: Shopping Design No.92 策展的精準度 2024