工作中的错误 - 当你发生错误时，怎么做

他们说，每个人都犯错误。在许多情况下，您可以纠正错误或只是忘记并继续前进。但是，在工作上犯错误，更为严重。这可能对您的雇主造成严重影响。例如，它可能危及与客户的关系，引起法律问题，或使人的健康或安全受到威胁。 repercussions最终会流下你。只需更正您的错误和移动可能不是一个选项。

当你在工作中犯了错误，你的事业可能取决于你下一步做什么。以下是您应该采取的步骤：

1。承认你的错误： 一旦你发现事情发生了错误，立即告诉你的老板。唯一的例外是，当然，如果你发生一个不重要的错误，不会影响任何人，或者如果你可以修复它之前。否则，不要试图隐藏你的错误。如果你这样做，你可能会看起来更糟，而其他人甚至可以指责你一个掩护。对于这一点，它将展现出专业精神，大多数雇主都非常重视这一特质。

2。向您的老板提出纠正错误的计划： 您需要制定一个计划来纠正错误并将其提交给您的老板。希望你能在你第一次接近她之前把东西放在一起，但不要浪费时间。安慰她，你正在解决方案。然后，一旦你知道你需要做什么，就会呈现。

非常清楚你认为应该做什么以及期待结果如何。告诉老板你需要花费多长时间才能实现和相关的任何费用。确保有一个“计划B”准备好，以防你的老板拍下“计划A.”虽然犯错误从来不是一件好事，不要错过机会来展示你的解决问题的能力。

3。别指责任何人： 在面向团队的环境中，其他人也很有可能对错误负责。虽然人们通常很高兴获得成功，但他们不愿意自己的错误。如果可以的话，让大家一起去跟老板联系，提醒她出现了一些问题。不幸的是，你可能无法做到这一点。会有一些人说“这不是我的错”。即使他们对错误负责，也不会帮助你指点别人。最后，希望每个人都要对自己的行为负责。

4。道歉，但不要打败自己： 承担责任和打败自己之间有很大的区别。承认你的错误，但不要谴责自己做，特别是在公共场合。如果你一直在关注你的错误，这就是人们的想法。你想让你的老板在你犯了错误之后，把重点放在你的行动上，而不是首先发生的事实。不过要注意自己的号角。吹嘘你如何固定的东西不仅会引起你的原始错误的注意，它可能会引起怀疑，你犯了一个错误，所以你可以拯救一天。

5。如果可能，纠正您自己的时间的错误： 如果您免除超时工资，可以提早工作，保持耽误，并将午餐时间放在办公桌上，只要纠正错误即可。如果你是一个非豁免的工作人员，那么这是不可能的，因为你的老板将不得不为你每周工作超过40个小时的工作时间超过你的正常小时工资的1 1/2倍。你当然不想因为违反这个要求而引起更多的麻烦。如果您必须工作更长的时间，请获得上司的许可。