制定中年职业生涯变革的技巧

具有挑战性的经济促使更多的工人改变中年职业生涯。改变职业生涯或过渡到新的行业是不容易的。如果你是一个年长的学生，或正在考虑中年职业生涯的变化，找到工作可能比年轻的学生困难得多。

中年职业生涯的改变可以为就业带来独特的障碍，您将需要从年轻候选人的群众中脱颖而出。

以下是在新职业生涯中进行中年职业变化和找工作的七大策略。

有关职业变更的更多信息，请查看这些提示，让职业发生变化，并从职业生涯中改变来自全国各地职业技术专家的意见。

中年人生涯变化

• 学术。 作为候选人，脱颖而出的一种方法是通过特殊学者。尽管你的年龄，获得最高年级和高等级职位可以帮助您进行一些最可取的工作。如果你在法学院，法律审查参与可以打开你们以外不会赢得的面试。在任何教育计划中，参加学生政府，学校报纸或其他活动等课外活动可以帮助您发展新技能并获得有用的经验。
• 利用你的技能 您以前的工作经验为您提供了可能转移到（或从）法律职位的各种技能。利用先前工作的技能，在当前领域发挥新的作用，或完全切换领域。强调您的简历，网络讨论和工作面试中的技能和相关经验。例如，如果您是寻求过渡到写作生涯的律师，您可能会强调您的法律审查经验，法律写作奖励和写作密集型文员。

• 定位合适的雇主。 如果你的中年职业生涯发生变化涉及转换行业，一定要瞄准正确的雇主。例如，小型公司和公共利益场所往往比大型律师事务所对第二职业律师更开放。
• 网络。 无论你还在法学院还是毕业，与同学，同学，老师和同事的联系都可以帮助你学习机会。根据你的职业变化的大小，你不需要从零开始你的网络活动;请务必使用您几十年以前职业生涯中培养的网络联系人。工作阴影 - 您在目标工作中的员工的脚步中遵循一天 - 可以帮助您建立新的联系人并了解您的期望职位。确保利用在线社交网络工具。
• 正确地制作你的简历。 以履行你以前工作中获得的技能和经验的方式来履行简历，起到新的作用。例如，如果您从销售到法律的跨越式发展，您可能会强调您培养新业务，外向型人格和营销技能的能力。
• 获得相关经验。 没有什么可以推动你的工作搜索比你的新领域的经验更快。雇主想要能够在现场工作的工人，他们不愿意花费培训资金。实习，实习和职员是在学校获得经验的宝贵途径。如果您正在改变职业但不返回学校，请考虑志愿参加组织或与职业目标相关的事业。临时和合同工作也是选择。
• 保持正数。 中年生涯的变化往往侧重于负面（“我太老了”，“没有工作”，“我不能与年轻的工作者竞争”）积极的态度将反映在你和帮助你在采访中发光。而不是专注于年龄的衰落，而是强调潜在雇主对年轻工人的竞争优势，如成熟度，稳定性，承诺和可靠性。如果你相信自己，雇主也会相信。