管理分析师 - 职业信息

职位描述

管理分析师帮助公司改变结构，提高利润或提高效率。当公司想要变得更具竞争力时，公司将雇佣一家公司。管理分析师也可能被称为管理顾问。一个人可能是一个通才，或者他或她可能专攻一个特定的行业。

就业情况

管理顾问在二零零八年举办约七千七百七十个工作。

在这一领域工作的人中有百分之二十六是个体经营者。大多数在大都市地区工作。

教育要求

作为私营行业的管理顾问，通常必须拥有工商管理硕士学位（MBA）或相关领域。在政府机构工作时，有时候会获得硕士学位，但通常学士学位就足够了。在私营企业中，还要求有一方在他或她想要咨询的领域有经验。

其他要求

管理顾问应具备以下技能：

• 自我激励
• 纪律
• 分析能力
• 能够与广泛的999人以上的口语和书面沟通能力
• 良好的判断力
• 时间管理技巧
• 创造力
• 团队合作能力

进步

由于管理顾问变得更有经验，他或她可以期待更多的责任。

更有经验的顾问将管理自己的时间表，最终将开始监督他人。具有强大技能的管理顾问可能会成为其公司的合作伙伴。自雇人士（26％）的管理顾问的百分比很高，很多人都选择自行离职，开办自己的业务。

工作展望

管理分析师的工作前景非常好，尽管现场竞争激烈。管理顾问的就业预期将比2018年所有职业的平均水平快得多。

收入

管理顾问在2009年每年赚取75美元，250美元。

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管理顾问生活中的一天

在作业时，管理顾问或管理层分析师将：

首先确定问题的性质，范围;

• 分析收入，支出和就业等数据;
• 面试和观察经理和员工;
• 根据他收集到的信息，管理层分析师将为他或她被聘用的问题制定解决方案;
• 由于管理层分析师提出了建议，他考虑了组织文化等因素，与行业其他组织的关系，也是本质;
• 向客户报告调查结果和建议
• 资料来源：

劳工统计局，美国劳工部“职业展望手册”，2010-11版，管理分析师，互联网http：// www。BLS。 GOV /户外/业务和财务/管理 - 分析师。 htm（2010年11月30日访问）。
美国劳工部的就业与培训管理局，

O * NET Online ， 管理分析师 ，网址为http：// online。 onetcenter。组织/链接/信息/ 13-1111。 00（2010年11月30日访问）。