失去了你的零售工作？ 9零售工人的新工作。

在有关CNN Money的文章中，Chris Isidore报道说，根据劳工部的数据，传统百货公司的零售业务在2001年至2016年间下降了46％（百货公​​司失去了比煤矿更多的就业机会）。这个工作下降比同期其他挣扎的行业更陡峭。例如，采煤业下降了32％，而工厂就业减少了25％。

零售行业的某些地区的工作像巨石一样下降，工作人员要做什么？如果你在商店工作，失去工作，在类似的机构寻找新工作是否审慎？虽然你可以找到一个，你必须问问自己，你能坚持多久。

而不是在一个失败的零售商之间跳槽，更有效的选择是将你的技能转移到其他具有更有希望的工作前景和前景的职业和行业。您还将利用您的优势，作为零售工人，具有出色的人际关系，听力和口头沟通能力。考虑以下职业，也需要这些属性，但需要有限的培训。美国劳工统计局（BLS）将其列为“明亮的展望”职位，这是由于政府机构预计未来几年将有大量的就业机会。

1。调酒师

职位描述： 调酒师从客户那里抽取订单。他们混合鸡尾酒，倒酒和啤酒，检查客户的身份证明他们是合法的饮酒年龄，过程支付，并保持酒吧区域整洁干净。

培训要求： 大多数雇主为调酒师提供在职培训，但有些雇主只聘请那些在调酒，职业或技术学校完成课程的人员。

程序通常只有几个星期。

工作展望与展望： BLS预测，到二零零二年，就业人数将比所有职业的平均增长速度更快。由于这一领域的营业额很高，所以职位空缺很多。

中位数每小时工资： $ 10

2。服务员和女服务员

工作描述： 还称为服务器，服务员和女服务员，接受餐厅客户的食品和饮料订单并将其交付给餐桌。他们回答有关菜单的问题，并可能会推荐特定的菜肴。最后，他们计算账单并收到付款。

培训要求： 服务员和女服务员接受雇主的培训。一些餐厅还提供课堂培训，教授适当的服务技巧。

工作展望与展望： 到二零零二年，就业人数预计将比所有职业的平均水平慢得多。但是离开这个领域的人数将有大量的就业机会。

中位数每小时工资： $ 9。 （组合工资和技巧）

3。咖啡师

工作描述： Baristas在特色咖啡店工作。他们准备和服务咖啡，其他饮料，烘焙食品和三明治。

培训要求： 雇主为咖啡师提供在职培训。

工作展望与前景： BLS预测到2024年，所有职业的平均工作速度将快速增长。许多职位空缺应该是可用的。

中位数每小时工资： $ 9。 60

4。客户服务代表

职位描述： 客户服务代表接受订单，解决投诉，回答客户的问题。他们的大部分互动通过电话，电子邮件或通过实时互联网聊天进行。

培训要求： 大多数工作仅需短期在职培训。

工作展望与前景： BLS预测显示，到二零二零二年，就业人数将比所有职业的平均水平快速增长。就业前景将会很好。

中位数每小时工资： $ 15。 53

5。柜台和出租办事员

职位描述： 柜台和租务员接待客户并收到修理，租赁和服务的订单。

他们的职责可能包括描述可用选项，估计成本和处理付款。

培训要求： 新员工接受短期在职培训。

工作展望与展望： 虽然这一职业未来几年的就业增长速度预计不会很快，但由于营业额高，开放时间将会很多。

中位数每小时工资：$ 12。 29

6。接待员

职位描述： 接待员迎接访客，安排约会，并直接打电话给适当的收件人。

培训要求： 雇主为接待员提供在职培训，但有些只聘请具有使用文字处理和电子表格应用经验的候选人。 “999工作展望与前景：

根据BLS的估计，接待员的就业人数将比所有职业的平均工资要快于2024年。就业前景看好，特别是在医疗行业。 中位数每小时工资：

$ 13。 42 7。餐厅主持人或主持人

工作描述：

除了问候食客和护送他们到他们的桌子，餐厅主持人和女主人预约，并管理等待名单。 培训要求：

主持人和女主播在短短几个星期内获得在职培训。 工作展望与展望：

BLS预测，到二零零二年，就业人数将比所有职业的平均水平快速增长。由于这种增长和高营业额，主机和女主人公将有大量的就业机会。 中位数每小时工资：

$ 9。 60 8。出纳员

职位描述：

银行柜员现金客户支票，存入账户，并收取贷款。 培训要求：

新员工通常在职培训约一个月。 工作展望与前景：

尽管到二零二零二年，就业人数将比所有职业的平均水平下降得快，但由于职位转移到其他工作岗位，职位空缺仍然保持健康。 中位数每小时工资：

$ 13。 11 9。酒店，汽车旅馆或度假村书桌职员

职位描述：

酒店，汽车旅馆和度假村的办公桌员招待客人，预约，分配房间，发放钥匙和处理付款。他们也回应客人的投诉，并努力解决。 培训要求：

酒店，汽车旅馆或度假村书记员获得短期在职培训。 工作展望与展望：

预计到二零零零年，就业人数将比所有职业的平均增长速度更快。就业前景应该非常好。 中位数每小时工资：

$ 10。来源： 劳工统计局，美国劳工部，

职业展望手册
，2016-17-17（2017年6月28日访问）。 美国劳工部就业与培训局 O * NET Online
（2017年6月28日访问）。