重要活动策划技巧突出显示您的简历

任何工作搜索的主要目标是将自己与竞争对手区分开来。事件规划行业尤其如此，因为有这么多候选人。我之前已经谈过这个事实，即“事件规划”一词可以用许多不同的方式解释。说你有经验的计划事件还不够。最好的简历突出了描绘独特技能的具体能力。

如果您希望参加面试机会，您需要深入挖掘自己的才能。

明确定义您过去的职位

同样，您现在和过去职位的头衔对于每位潜在雇主都可能意味着不同的事情。会议中心的活动协调员的日常责任与非营利组织的明显不同。不要依靠职称来说明你的技能和专长。考虑您的日常工作，并将这些任务翻译成准确的描述您的能力。

量化小组和预算大小

为100位客人举办晚宴活动显然不如计划与5,000人参加的展会。但不要假设更大的一定会更好。晚餐活动需要更多地关注个人需求，而贸易展会则涉及更多的成本控制策略。重要的是将实际的数字分配给您使用的组大小和预算参数。

这将为您的未来雇主提供一个更清晰的图片。

添加任何营销经验

每个活动都有附加的营销功能或目的。即使婚礼需要适当的推广来吸引回信。关键是，您必须将营销策略的任何曝光都包含在简历中。

您是否设立并管理了在线注册系统？您是否已将社交媒体融入您的活动设计中？您的活动的目标是推广产品或服务？这些都是你可能忽略的营销功能的例子。通过将您的技能添加到您的简历中来丰富您的技能。

说明时间和金钱的效率

有两种资源可以卖给地球上的每个业务 - 时间和金钱。任何在这些领域创造更有效的流程都取得成功的人永远是一个可行的候选人。这对你意味着什么？突出事件规划技能，您将节省雇主的时间，金钱或两者。也许你发现一个事件的食物费用是每人3美元，也许你实施了一个新的RFP系统，导致更多的销售前景。这样的成就一定会吸引好公司的眼光。

列出您的管理技巧

最后，活动策划者是人事经理。即使您没有向员工报告，您协调餐饮者，花店和租赁公司的服务，也可以指导他人达成共同目标。大公司在未来考虑雇用员工。他们希望候选人显示出增长潜力。想想你目前工作的各个方面，包括与人员合作，并考虑在这些关系中需要什么管理技能。这应该有助于您集思广益地说明您的管理属性。

拥抱您的技术方面

活动策划行业完全深入技术创新。从事件管理软件到音频/视频舞台增强，您将很难找到不依赖于计算机和技术的事件。雇主知道这一点，他们不想花费宝贵的时间来培养一个新人的基础。以前我们将简历中列出我们对Microsoft Word和Excel的熟悉程度。现在，您应该详细描述您的技术经验，特别是如果您有网站管理，电子邮件程序和BEO应用程序的背景知识。

本文的目的是帮助您了解事件规划技巧与实际职位之间的差异。尽管看到一个有企业经验的简历是非常好的，但最终将是你雇用的技能。你有什么能力做到这一点与其他申请人是独一无二的？找到一种方法，使所有的文字，使您的简历脱颖而出。