面试关于薪资历史的问题

有时在采访中，薪资历史的主题出现。在任何面试中准备好讨论薪水是一个好主意，并且熟悉对职位的什么补偿。您的薪水历史可能对您的潜在雇主感兴趣，您应该确保您可以以最恭维的方式进行讨论。

如何准备

最好的开始是检查你的工资历史。

注意在每项工作过程中您工资的任何变化，包括加薪，奖金和其他福利变化。如果您不确定以前薪水的确切数额，请返回并检查。向访问员提供错误的数据可能导致工作报价被撤销。如果您无法记住确切的数字，请将信息下载，以及每个付款更改的日期。您甚至可以将这张纸带到面试中供您参考。

您还需要研究您的目标职位的工资范围，特别是如果它比以前的工作要求更高的薪酬。关于薪资历史的问题可以很容易地过渡到讨论你的薪水期望。准备解决您的目标工作中的任何差异，这将有助于提高薪水，并准备好表明您如何准备应对这些挑战。

如何回答

确保您告诉面试官与您在工作申请中列出的内容相符。

不要夸张或夸张你的收入。许多雇主将在提供工作前检查参考资料并确认您的工资历史。您报告的内容与雇主所说的内容之间的差异可能会使您摆脱对职位的争议。花费一点时间验证数字并将其写下来可以帮助您避免犯错误，这可能会无意中花费您的工作。

除了简单地说明你的起始和最终工资，列出你收到的其他好处也是一个好主意。这些可能包括奖金或其他津贴。与访问员分享这些内容将展示您前任雇主认同您的价值的其他方式。

您也可以注意到与薪金增加相匹配的任何责任重大变化。这表明你以前的老板尊重你的工作，并赢得了新的机会。

如果您从传统的低收入行业（如非营利部门）向更高薪酬的企业行业转移，请准备指出可比功能领域的薪酬差异。最后，解释你工资上的任何不一致。例如，如果你的工资由于任何原因而减少，请解释为何。也许你在提高家庭的时候，转而兼职，或者你的薪水减少，而其他形式的补偿（保险，其他福利等）增加。向访问员显示您仍然是重要的员工，并且您的补偿正确反映了您所做的工作。

样本答案

我的初始工资是$ X，最后的薪水是$ Y。但是，这并没有考虑到我在那里工作时收到的六个奖金。

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  我的初始工资是$ X。多年来，我承担了更多的责任，包括管理自己的团队和运行项目;这些是我认识你所希望的理想候选人可以处理的职责类型。由于责任的增加，我的最后工资是$ Y。
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  当我作为全职授权作家在公司工作时，我的工资是$ X。随着时间的推移，这增加到$ Y，在很大程度上是由于我获得了赠款的成功记录。当我成为兼职员工时，我的薪水成为$ Z。但是，我继续为我的特殊工作获得年度奖金和其他福利。
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  我被聘为A公司营销总监，工资为$ Y。当我第一次开始为A公司工作时，我监督引进了一种新的清洁产品。该产品的销售额在第一年和第二年都超过了预期，我被奖励加薪至$ Z，晋升为营销执行董事，每年获得10％的奖金。不久之后，我开始了一个双胞胎采用的家庭，并决定将职业生涯降低3年。该公司说服我作为营销分析师，每周工作3天，以减少$ M的工资。
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  我正在为我的非营利雇主担任通讯董事。由于我相信支持癌症研究的使命，我牺牲了工资。在比较本地区利润部门的通讯董事职位时，我发现薪酬比上年提高约20％。
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