面试关于新公司工作的问题

当被问及“你和你以前的雇主多年时，你会如何调整新公司的工作？”在采访中，您需要说服面试官，您将不会有任何问题调整到新的期望和新的工作环境。

雇主可能会担心如何处理新的工作和公司的过渡，以及如何在与另一雇主花费一段时间后，符合公司文化。

回答最佳策略

由于雇主本质上是评估您的适应性，您需要传达如何根据工作场所的新情况和需求进行调整。记录过去谈判过渡的情况。考虑到您所工作的各种老板以及不同的监督和领导风格。如果您的工作场所已经退缩，重组，并入或经历过任何其他挑战，准备讨论如何处理这些更改。

即使你可能为同一个雇主工作，你的工作可能会演变多年。在这种情况下，您可以分享您的职责如何转移。您可以描述多年来工作场所的变化，您如何处理不同同事的到来和离职，以及您如何做出反应以确保您的持续成功。如果技术影响你的工作，分享你如何掌握新技术来增加价值。

如果这是你的第一份工作，你可以解释你如何适应学校的情况，例如过渡到新的大学，或改变或增加新的学术专业。

描述如何适应不断变化的环境时具体。提出您开发的新技能，对您的工作风格进行调整，或为您的雇主创造价值的新策略。

您的答案可以遵循相对简单的模式。使用具体示例描述您所面临的挑战，解释您所采取的行动，并讨论您可能产生的积极成果。

你还可以提到这个特定公司的文化兴趣，或者让你相信你会适应得很好。例如，如果您听说公司培养了大量的团队合作和团队合作关系，您就可以表达出对成为该文化的一部分的热情。

样品答案

• 正在为一家新公司工作肯定涉及很多调整。但是，我一直能够快速适应新的工作环境。其中很大一部分与我有能力与许多人进行有效沟通有关。例如，当我开始我以前的工作时，我立即向自己的同事介绍了自己，并且在我不确定某事的前几个星期，他们就自信地问他们的问题。我对每个人开放和友善的能力，并在需要时交流我的问题或疑虑，将有助于我快速调整到这个新的工作环境。我也知道你重视许多公司项目的合作，所以我知道我有能力促进关系和沟通有效地帮助我在这方面。
• 虽然我以前的工作已经十年了，但我不得不进行一些调整，并迅速适应许多新的变化。例如，通过我在X公司工作的时间，我收到了一个促销活动，这要求我在内容管理系统上做更多的工作。在过去几乎没有参与IT工作的过程中，我在接下来的几个星期里非常努力地掌握了系统。我呆了几个晚上，熟悉系统，我和IT部门联系，提出问题。在两个星期结束之前，我感到非常有信心，在一个月内，我正在向一名新员工教授系统。调整新的工作需要时间和辛勤的工作，但是从过去的经验中我知道我要完成任务。

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