入门级面试问题：处理问题

当您申请入门级职位时，典型的工作面试问题是“您在工作中遇到什么主要问题，以及您如何处理？注意问题的第二部分。你的面试官对于你最后一名老板是多么邪恶，或者你以前雇主的库存盘点制度搞砸，不感兴趣。这是您分享如何应对逆境和挑战的机会。

您对此问题的回答可能会导致或破坏您的面试。

问题与解决方案

所以做好准备。这种答案总是有两部分，有时是三部分。你需要描述一个问题，显然。而且你需要展现你如何积极，而不是被动地解决问题。你不一定是解决整个问题的人，虽然如果你这样做，为你表现出主动性，你很好。然而，很多时候呼吁合适的人才是最好最合适的行动方式。无论如何，不​​要害怕向你的面试官告诉。

回答这种类型问题的第三部分涉及到分享你的个人哲学。您的理念可以是您的工作伦理或一般行业特定的问题。不要强调有一个重大问题。不是每个人都可以拯救公司免受金融破产。一个问题可以是帮助两个不同意如何解决任务的同事解决分歧的问题。

你认为是一个问题，以及你如何选择解决这个问题，它会告诉你很多关于你是谁的人。

固体面试答案的例子

以下是三个不同问题的面试答案。您可以根据自己的个人经历和背景进行编辑，或者将其用作制定自己的回应的指导：

“一旦我发现部门最高级的成员之一发现了一个重大缺陷，那么如果被忽视，公司本来可能是非常昂贵的。我直接去了他，并提请他注意，所以他可以在影响最终结果之前解决这个问题。 “

• 上面的问题是一个简单的两个部分：这是问题，这是我如何修复它。在这里您可以获得额外的积分，让这位高级职员自己挽救脸庞，自己解决问题，而不必让他的上司变得不必要。

“我认为应对任何挑战的最好办法就是迎接他们。当我发现我的一位同事在背后说的话不正确的时候，我去找他谈话。事实证明，他误解了我所说的话，而且能够与他和我的主管直截了当。“

• 以上是三部曲答案的例子：这位受访者在前面陈述了一种个人哲学，然后展示了她在工作生活中如何应用这一哲学。

“我在这个行业发现的主要问题之一是我们正在努力实施的计划缺乏适当的资金，我认为我有很多创造性的想法来帮助克服一些固有的预算限制在这种类型的工作。“

• 你会注意到，这个答案并没有传达实际发生的问题。但这表明受访者了解该行业的挑战，并且已经在考虑如何应对这些挑战。

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