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对于任何人寻找工作,写简历可能是一项非常具有挑战性的任务。但对于信息技术(IT)专业人士来说,这可能尤其困难。高技术产业不断发展,简历需要不断更新来跟上。
阅读下面的提示和示例,可以帮助您制作在IT行业注意到的简历。
了解注意距离
在所有领域中,职位通常会提交数百甚至数千个提交。
招聘经理经常只是简历。如果您的简历只是一段文字,那么您的应用程序很可能在没有经理阅读的情况下被丢弃。分类简历,如教育,工作经历和技能。创建项目符号列表来整理关键信息。列表和类别使简历更具视觉吸引力并易于阅读。
查看这些简历模板,了解如何格式化简历。
限制长度
同样,招聘经理没有太多时间来阅读简历。记住这一点,尽量限制你的简历到一页,但绝对最多只有两个。用你的简历来突出你最大的成就;如果你还有大学甚至高中的工作经验,请把他们拿走,以节省空间。删除与您正在申请的工作无直接关系的体验。
突出表现,而不是任务
大多数恢复读取像任务列表,例如“更新的公司软件,使用解决问题的技能来排除故障,创建数据库”。虽然这告诉公司你每天做了什么,但它并没有做任何事情来让你分开或突出显示你带给工作的东西。
相反,专注于您的成就,并尽可能具体提及。例如,如果您创建了一个简化流程并节省了员工时间的程序,这很重要。在截止日期前,预算以下或超出预期的情况下,您提交的任何实例都是值得强调的。
只要有可能,使用数字来量化你的成功。例如,如果您开发了一个节省您公司资金的应用程序,请说明您节省了多少钱。如果您帮助简化流程,请使用百分比来显示该流程变得更有效率。招聘人员 - 特别是在IT领域 - 欣赏这种数据。
使用关键字
您应该定制每个简历以适应您申请的工作。一种方法是在您的简历中包含工作列表中的关键字。例如,如果工作列表包含许多所需的技能,请将简历中的技能单词(如果您有这些技能)。这将有助于招聘经理轻松看到您有资格参加这项工作。
此外,很多公司使用申请人跟踪系统(ATS)来筛选申请人。如果申请人在申请中没有足够的关键词,他们可能会被删除。因此,使用关键字是双重重要的。
删除兴趣
除非您的兴趣与您的工作直接相关,否则雇主可能不在乎您是否对足球充满热情。拿出简历的兴趣部分;唯一的例外是如果你的外部志愿工作符合你的工作。
例如,如果您为当地的非营利组织创建了一个管理捐赠者信息的程序,这与您的简历相关。
强调技能
当你想删除不相关的兴趣时,你需要把技术技能包括在你的简历中。在标题为“技能”(或类似的技术能力)的部分中,包括对工作很重要的任何软件程序,编程语言和其他技能。您可能包括非技术性的相关技能,如外语知识。
话虽如此,没有必要包括大多数求职者的更多基本的技术技能,例如Microsoft Office的知识。删除这些不必要的信息以节省空间。
避免混淆技术语言
虽然您必须在简历中使用技术语言(例如,在您的技术技能列表中),但请避免使用太多术语,尤其是首字母缩略词和术语,而不是每个人都将会熟悉用。
避免特定于您的旧公司的技术语言 - 遵守IT知识所有人的行业条款。请记住,招聘人员可能不熟悉技术术语,所以只需要使用尽可能多的技术语言。
校对和编辑
只是因为你在IT并不意味着你的简历中可能会有拼写错误或语法错误。在提交之前,请务必彻底校对您的简历。请求朋友甚至职业教练阅读简历,查找错误以及格式化方面的不一致。
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