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工作搜索可以感觉非常精致：有简历和求职信格式的指南可以延伸到最小的细节，如字体选择。一旦你进入面试阶段，就有一个期望，你将为常见的面试问题做好准备。
难怪求职文件可以重复和公式化，面试答案可能听起来过度排练。
准备工作和以下职务搜索规范 必须是 。但这并不意味着你的申请材料和面试答案应该被剥夺所有的个性。分享有趣的事实，将您与人群区分开来，使您成为更强大，更有吸引力的候选人。
您的工作搜索中有趣的事实的价值
说你周末作为一个独立的喜剧演员表演 - 分享这个细节让雇主知道你在前面的快乐和舒适一群人。对于需要公开演讲的工作来说，这是一项有用的技巧。即使是在周末搭建模型列车的兴趣，也可以展现出耐心细节。
有趣的事实是分享相关能力和可转让技能的途径。提及他们也有助于将问答形式的访谈转化为更多的会话。有趣的事实可以让雇主感觉到你的全部自我（超越你的在职角色）。
直接经理和同事们往往特别渴望了解在房间里以及客户晚餐，办公室深夜或咖啡早晨的候选人。
注意事项：谨慎分享有趣的事实
尽管在整个工作申请中分享有趣的事实有其优点，但专家经常会警告不要显示太多的个性，或者溜走幽默。毕竟，你不想分享任何招聘人员看到的愚蠢，冒犯，或只是浪费时间。
以下是分享哪些有趣的事实的提示，以及哪些要保持自己：
诚实：
- 没有任何意义上的分享爱好或兴趣，并不是真正的东西，你喜欢或参与。你的简历中包括“马拉松”，但实际上没有做过，几十年的时间，可能会导致你面试中的尴尬时刻。有趣的是： 分享典型的爱好和兴趣 - 烹饪，读书，瑜珈，看电影是件好事 - 但是当然，很有意思的是把事情有点意外。无论你有什么兴趣，准备以一种有趣的方式谈论它。
- 相关： 总是，总是尽最大努力将有趣的事实回到手头的工作。分享爱好可以是炫耀可转让技能的好方法 - 例如，如果您是当地冰球队的一部分，您可能是一个强大的团队合作伙伴。
- 如何分享您的工作搜索中的有趣的事实 请阅读下面的提示，了解如何在您的求职过程中介绍自己的有趣的事实。
在简历上添加趣味信息
您的简历可能是分享有趣事实的最简单的地方之一：您可以添加一个名为“兴趣爱好”的部分，并将其包含在那里。
专家经常推荐删除这个部分，如果你在空间紧张 - 这当然是合理的建议，但包括它为面试官提供了一个机会，通过大学或以前的工作，通过一些比你认识的人更有个性化的东西。
在本节中，您可以包括志愿者经验和课外活动，以及一般嗜好和兴趣。
为您的封面信函添加趣味信息
仔细阅读：
与简历不同，没有设置部分来分享有趣的事实。由于求职信是为了提出您的候选人的紧张和有说服力的案例，所以包括无法进一步达到目标的无关性言论是一个糟糕的想法。
但是，您的一些兴趣可能会与现有的工作息息相关。你可以写道：“在我在XYZ公司担任的角色中，我能够减少在起草年度报告上花费15％的时间。 老实说，改进工作流程只是我去任何人的一部分：在XYZ慈善机构，我创建并维护了志愿者培训计划。 “
简而言之，只有在与职位相关的情况下，才能在求职信中分享有关自己的有趣事实，并确保与职位的联系非常清晰。
在面试中分享有趣的信息
如果您在面试中感到无聊，那么面试官可能会感觉到同样的感觉。这不是一个好结果。目的是在工作面试中显示一些个性;分享有趣的事实使您的回应难忘，给面试官充分的感觉你作为一个人。
这里有一些问题，分享有趣的事实，如你的爱好和兴趣，真的有帮助：
你的兴趣是什么？你有什么热情？你最大的优点是什么？你最大的弱点是什么？
这里的想法是用你的有趣的事实作为一个谈论自己作为一个工人的道路。所以，例如，如果你被问及你最大的弱点，你可能首先要谈论你如何一直在追求纪律，但是马拉松的训练表明，结构和常规可以帮助你在长期项目中取得成功。然后，您想将您的答案循环回到工作环境中，再次显示您如何努力增加您的纪律。
- 所以继续：
- 使用有趣的事实提供你自己的全景，并在整个申请过程中分享一些有关你自己的令人难忘的信息，从简历到个人面试。
- 什么不分享：
- 25访谈中不要讨论的事情|撰写简历时不包括