如何选择正确的健康保险

选择涵盖所有需要的健康保险政策可能很困难。经济适用法案的变化也改变了过程。确保您的计划符合这些要求很重要。您的雇主可以提供许多保险计划，所有这些都应符合“经济适用法案”要求。在确定使用哪个计划之前，请务必仔细考虑您的选择。

有几个因素可以改变您的决定的结果。找到一个适合你的计划是很重要的。

考虑覆盖限制和选项

首先要考虑的是每个计划将支付多少费用来支付您的费用。一个好的计划最终没有终身受益。如果像癌症这样的事情发生在你身上，你会惊讶于你达到这个极限的速度。如果您没有选择无终身福利的最大值，您应该选择最高可用的最高和每年的最高价格。

查看你的袖珍开支

你应该看看每年的扣除额是多少。这是您在保险开始支付部分费用之前必须支付的费用。有些保险计划是在支付办理访问费用之前支付的。其他保险计划需要共同支付办公室访问费用，不计算这笔款项用于扣除。

你需要看看你的共同付款和共同保险是多少。您的共同付款是您付给医生，专科医生或急诊室的费用。您的共同保险是您在保险支付后负责的每个帐单的金额。最常见的共同保障金额是80/20。

保险将支付80％的费用，您将支付20％的费用。

接下来，考虑每个计划列出的自付最大值。一旦你达到这个限制，您的保险将涵盖所有其他（除共同付款）。如果您有很高的免赔额健康保险计划，您最大的自付费用应与您的免赔额相同。有扣除抵扣额的混合计划，在您扣除抵扣额后，仍然需要共同付款。这些帐户将不符合健康储蓄账户的资格。

• 考虑您的可扣除，共同付款和共同保险
• 查看覆盖范围
• 比较自付最大值

总计您的最大成本

最后，加起来多少如果最坏的事情发生在你身上，你将最终从每个计划付款。确保为每个计划增加自己的保险费用。如果你身体不好，你会想要选择一个计划，这将使你花费最少的钱，全年无休。如果身体状况较好，您可以选择以最低保费计划去参加，否则您可能会选择中间选项。

• 根据您的具体情况，最佳政策可能不是最低价格的政策
• 寻找在获得健康保险后可以保存的方式
• 不要忘记包括雇主在您的搜索中提供的计划。

不要注销高额可扣除保险期权

许多雇主开始提供高额的可扣除保险。这笔保险的保费较低，但您有责任支付所有费用，直到您达到自己的扣除额。可扣除金额在1000美元以上。 00至$ 5000。每家每年00。如果是这种情况，你应该拨出足够的钱来支付每年的扣除额。尝试避免使用健康分享，这听起来像健康保险，但它的工作方式不同，可能不会给您相同的覆盖面。你也应该避免在保险开始之前有很高的抵扣额的混合计划，然后继续支付共同保险和共同付款。

最终可能会比您的任何其他选项花费更多。

充分利用您的健康保险

一旦找到了良好的计划，重要的是充分利用你的政策。阅读益处小册子。确保您了解不同服务收取的不同费率。例如，x射线可能在紧急护理中被覆盖，作为访问的一部分，但是如果您的医生下单，您可能不会完全覆盖，而您必须访问单独的实验室才能获得X射线。致电您的保险公司，并在任何医疗程序之前验证保险。访问您的医生，并尽量限制紧急护理和急诊室的访问。仔细检查您收到的医疗费用并纠正所犯的任何错误也很重要。这个过程可能需要时间，但重要的是要确保您不需要支付更多的费用，因为医疗费用可以快速增加。