联邦薪级和薪酬等级

无论政府的水平 - 无论是州，地方还是联邦政府 - 许多公共雇主都有固定的，定义的薪级表，税率和成绩。这些量表根据给定员工的教育和经验水平建立了预定的工资范围，帮助员工知道他们可以赚多少，但他们需要做的更多。美国联邦薪资制度特别描绘了联邦雇员如何规划自己的职业生涯和赚取收入的潜力。

什么是联邦薪级？

你可以在联邦政府工作中赚取多少钱，包括联邦政府的执法职业，都是基于一些因素。每个年级为一定水平的教育和经验提供了一套设定的工资范围。

薪资等级制度还考虑到联邦地方工资，其中纳入了当地居民生活费用，用于确定您作为联邦工人赚取多少钱。

薪酬等级分为总表（GS）级别，并且取决于各种标准。例如，如果您想成为一名秘密服务代理商，如果您只拥有本科学位，或者如果您拥有硕士学位，则可以被雇用在GS-5级别。

一般时间表有15个薪级，编号为1至15.每个政府机构确定其授权职位在哪些薪级中。对于联邦执法和纠正工作，这些薪资等级通常从GS-5开始。

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什么是联邦支付步骤？

联邦一般安排薪金制度中的每个薪级均有自己的薪资范围。在这个范围内，是基于多年的服务的个别步骤。例如，如果您被雇用在GS-5级别，则您可以期望在10年的时间内每年获得加薪，前提是您有良好的绩效评估。

如何从高薪级开始？

特别是在联邦执法工作中，联邦薪酬水平主要取决于你拥有的教育程度以及你带来的经验。

如果你想从更高的薪级开始，你需要获得研究生学位，如刑事司法或犯罪学硕士学位。

您可以获得有价值的经验，帮助您通过在当地或州级工作，在与您申请的联邦工作相关的领域进行志愿或实习，从而获得更高的工资。

例如，您可以在申请成为联邦调查局的代理人之前，通过获得当地警察或侦探的经验来提高联邦起薪水平。

你如何进入高薪级？

正如我们所讨论的，美国联邦薪酬制度中最大的因素是教育和经验。为了提高自己，晋升成绩，您可以努力争取更高水平的教育，增加您在刑事调查等关键领域的知识和经验。

什么可以影响我的联邦支付？

联邦执法人员可以赚到多少钱可以受到其他一些因素的影响。也就是说，你在哪里工作，你工作多少个小时。

联邦政府在计算工资时考虑到生活费用，并根据位置提供薪酬调整，称为地方性工资。政府还提供执法可用性薪酬（LEAP），以补偿您可能期望工作的较长时间。