如何将无人报酬的薪水返回国家？
你可能听过这个短语 “无知法律不是借口”。 嗯，这是说明这个规则的那些案例之一：你不能保留不兑现的雇员工资;你必须把它们转移到你的状态。如果不知道这个规则，你会在阅读这篇文章之后。
无人认领的工资是一种特殊的无人认领的财产。
<！ - 1 - >如果您坐在无人认领的工资单上，您（雇主）在法律上受到法律的约束，将任何不兑换的薪水退还给上次工作的州。如果您不退还支票，即使该人无法找到，您也可以被罚款或处罚。
为什么将无人认领的薪资转嫁给国家？
这个法律背后的原则被称为“避风港”（它在两个音节中被发音：es-cheat）。Escheat是指“投降”，它是基于普通法原则这要求无人认领的财产被归还（交出）到国家，不由拥有该财产的人保管。
返还员工薪酬的规定是什么？ Esc at at at laws laws laws，，，，but but but but but but but the the the the the the the the the year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year year从工资检查发出的时间起就是常见的）。
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如何通知员工？首先，向该人的最后一个已知地址发送一封认证信（这就是为什么你保留良好的工资记录，对吗？通知和申请之间的时间因州而异，但通常不超过180天（约6个月）。也就是说，您必须通知该人，然后等待不超过指定的时间，然后将工资单转到该州。
发送认证信是指如果信件无法传送，您有记录;这将有助于您展示您在寻求前雇员方面所做的尽职调查工作。
如何提交不兑现的支票？每个州有不同的要求。例如，在爱荷华州，您必须尽量在7月至9月期间找到前员工，并在11月1日之前发送您的报告。
我如何找出我国的贪心法？
开始搜索“escheat”和你的状态名称。或者您可以查看您的州财政部门，收入部门或税务机构的网站来查找信息。
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有国家的无人认领财产法律清单。记住，每个州有不同的要求。 建立处理无人认领工资单的程序 在每年年底的工资日历上设置一个“待办事项”记录，并运行一个报告，显示每个工资单的信息。标记尚未兑现的工资单。
然后，发出认证的信件。
- 最后，按照你们国家的要求，为没有兑现支票的前雇员返还无人报酬的薪水。