政府职位简介：头部救生员

水上运动管理员负责水上活动中的一切事宜。他们不能一直直接管理所有中心的员工，但他们很少有管理人员。为了帮助管理中心的救生员，当水上经理执行其他职责时，水上运动经理任命一名救生员向救生员提供指导。

选择过程

头部救生员从城市的救生员中选出。他们已经证明自己值得信赖，准备领导。在政府方面，很少有人在没有公开竞争的情况下得到晋升，所以即使一个水上课程经理有人考虑推广，招聘过程还是要遵循的。

在其他组织中担任头部救生员的救生员可以作为头部救生员进入，但从城市队伍中任命的救生员更为常见。

头部救生员通常对其他救生员不具有雇用和射击权限。水电经理仍然拥有这种权力。因此，头部救生员是没有太多权力的领导人。即使对于具有广泛管理经验的人来说，这也是一个挑战

您需要的教育

当选择头部救生员时，教育对水上管理者来说是不重要的。招聘经理和申请人之间强有力的工作关系，并表现出领导技巧更为重要。

你所需要的经验

那些想要头部救生员职​​位的人应该有强大的救生技能，因为他们指挥其他救生员的工作。那些采取方向的人必须将头部救生员视为具有必要的技术知识的人来进行声音指导。

领导经验也很重要。

这种经验可以通过多种方式获得。例子包括成为高中体育队的队长，公民组织的高级人员或有风险儿童的导师。只是因为在工作环境中没有管理角色并不意味着他们没有管理人员。

你会做什么

救生员与救生员履行相同的职责，并向救生员提供指导。他们看水和周边地区，让游泳者遇险，不安全的人。当个人不安全的时候，救生员告诉他们停止他们的鲁莽行为。由于他们可以委托任务，因此头部救生员经常摆脱救生员工的一些不太可取的任务，例如添加化学物质来集水和清洁厕所。头部救生员不能总是避免这些任务，但他们通常可以。有时，他们需要志愿参加这些任务，向他们展示他们不认为自己超过这种工作的其他救生员。

你将获得什么

头部救生员可以期望比他们领导的救生员每小时多赚几美元。薪酬差距往往存在，因为头部救生员在组织中有更多的经验和更多的地位。