发现和使用媒体猎头

猎人是帮助职业专业人士在自己选择的职业中找到新的（或第一次）工作的人。他们可以把大型巨兽像通用汽车公司或小国家（或地方）企业，包括100人以下的企业。本质上，猎头者是在人力资源领域从事一种自由球员的人。根据行业，猎头者可能只花时间积极寻找个人来填补工作开放。

在金融服务（人们在高六位数人中指定工资）时，或者当一个猎头工作者为职业生涯中的某人填写一个高级职位时，往往就是这样。媒体猎头是那些专门从事媒体行业工作的人，无论是在报纸，杂志，电视台，广告代理或公关公司工作。

如何查找媒体猎头

媒体猎头可能会找到你，但是你可能需要做足够的工作并找到它们（除非你当然在在你职业生涯中，你可以获得高六位数的薪水）。但是，如果您有五年，十年，十五年或二十年的时间，或者刚刚开始，请在线开始您的搜索，并在像RecruiterNetwork这样的网站上张贴简历。 com，迎合猎头。

虽然在本地区与某人合作是理想的选择，但您可以面对面地面对面，不要离开直接地理区域以外的人。

通过寻找一个媒体猎头，缩小搜索范围，不仅吸引你，而且在您指定的地区。

媒体猎头可能会发现你的另一种方法是，如果你提交一个应用程序来响应在线发布的工作，这通常是LinkedIn的情况。许多公司，特别是大公司，只能通过猎头雇佣员工。

您可以在线提交简历，并认为它直接发送给组织的人力资源部门，但实际上是去聘请他们的猎头，他们的工作是排除最佳候选人

什么媒体猎头可以为您做的< 与媒体职业顾问类似，谁帮助人们确定他们想做什么，媒体猎头可以提供您的求职意见，并提供您的简历的提示。与媒体猎头工作的价值在于，您有一个熟练的专业人员可以了解职位空缺（您可能不知道的职位），他们会帮您免费获得工作。

如何准备第一次会议

您与媒体猎头的第一次会议与求职面试没有什么不同。虽然你的猎头会议会感觉更像是你平等的理由，但是你仍然需要以最大的专业精神来满足自己。即打扮部分，并准备回答你在面试中要问的那些问题。

你必须在猎头上留下好印象，因为（最初）他们是站在你和你想要组织的组织之间。