工作参考信由经理写的

当您担任经理，助理经理或主管时，您将不可避免地遇到准备继续前进的员工。当您的团队的重要成员（或前任成员）正在更换职位时，您可能会被要求写一份员工参考信。如果你觉得你可以写一个发光的建议，你应该接受这个机会来支持你的同事。

有时您可能会被要求为您觉得不能发挥潜力或满足工作要求的员工写出建议。在这种情况下，最好的答案就是说不。请告诉他们，你不觉得有能力说出新职位所需的技能，或者你没有时间真正给予信件应有的关注和努力。

参考信或电子邮件中包含的内容

在招聘过程中，员工参考信可能是候选人的重要资产。您可以向招聘经理证明，候选人在您的管理过程中曾经获得过成功，并且作为主管您愿意认可他们。在推荐信中，您应该尝试提供具体的技能示例以及您的积极证明，以支持员工的新职位资格。

当员工询问您是否提供参考资料时，请他们给您一份简历的副本，如有可能，请提供他们正在申请的工作的副本。

这些文件将为您提供更多信息，您可以使用这些信息来撰写强大而有效的参考文献。您不仅可以获得有关员工具体技能，培训/教育和工作经历的更多信息，还可以将您的信中的重点放在与雇主正在寻找的资格密切相关的具体技能和细节上。

在书面信函中，您应该在页面顶部包含您的联系信息，日期和招聘经理的联系方式。

使用适合商业的称呼，然后开始您的信，并介绍一下介绍与候选人的关系，您知道他们的时间，以及为什么您有资格认可他们。

第二个也可能是第三个段落可以提供关于该人是贵公司资产的例子和轶事，以及您将如何将他们带到新职位。尽量在允许的空间内尽可能详细地提供描述。

结束您的信，专业关闭，您的书面和/或打字签名。

电子邮件应以“Joe Smith推荐书”为主题的主题开始，以便雇主立即了解电子邮件的目的。您不需要包括日期。信件的正文将是一样的，但您应该在打字签名后包含您的联系信息。

以下是由经理为雇员编写的参考信的示例。

就业参考信例例

Joe Smith
主圣公司
123 Main St.
Philadelphia，PA 19103
Joe。史密斯@参考。 ed u <。。。。。。。。。。。。 Michael Regner

经理

Acme公司
456 Main St.
Philadelphia，PA 12345
尊敬的Regner先生，
很高兴推荐Mike Applicant。我以他为主圣公司助理经理的身份认识了他两年。迈克为我担任顾问的各种项目，根据他的工作，我将他列为我们曾经拥有过的最好的顾问之一。

Mike通过不断地向我们的客户提交了非常好的研究和写得很好的报告来表彰自己。 Mike非常聪明，具有极高的分析和沟通能力。

如果他在我们公司的表现很好地表明了自己在表演中的表现，那么他对你的节目来说是非常积极的。

如果我有任何进一步的帮助，或提供任何其他信息，请随时通过上面列出的电子邮件地址与我联系。

您的真诚，

Joe Smith

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