视频: 在美国如何解雇员工？/Firing an Employee 2024
辞职时，尽可能给雇主提前通知很重要。两周是公认的标准，但贵公司可能建议或多或少地推荐您检查员工手册或人力资源部门，以确保您符合公司政策。您应该亲自与您的主管讨论您的计划，当您决定离开工作时，您还需要提前通知辞职信。
<！ - 1 - >有时，情况不允许你亲自与老板谈话，要求你辞职。在这种情况下，您可能需要通过电子邮件来辞职，但您仍然应该尽力提供足够的提前通知，以确保可以雇用替换，并覆盖您的工作量。
提前通知提示辞职信
- 首先与雇主说话。 如果可能的话，告诉你的老板你会离开公司。然后，跟着一封公务信。将信件的副本发送给您的雇主和人力资源部。给予两周通知。
- 如果可能，当你要退出时，给你的雇主标准的两周通知。更多的时间可能比两个星期更好，这取决于具体情况。如果两周不可行，尽可能多的通知。这将有助于您与前雇主保持良好的关系。 注明日期。
- 在信中，包括您计划离开公司的日期。这将使您的雇主清楚地了解您的时间表，并允许雇用您的更换。
- 你不需要详细说明你为什么要离开，或者你将在下一步做什么。你应该保持你的信简短。 表示感谢。
- 这是一个很好的机会，表达您在公司工作多年的感激之情。然而，即使你对你辞职的情况非常不满，也不要在你的信中抱怨或说出任何消极的话。你想与雇主保持良好的关系，特别是因为你可能不得不要求他或她在将来的信函。 提供协助。
- 由于您是向雇主提前通知，您可能会提供帮助公司在未来几周内过渡。问问任何问题。 这也是提出有关赔偿或福利问题的机会，例如您何时何地收到最后一次工资。您应该将信发送给您的雇主和人力资源办公室。人力资源部门能够回答这些问题。
- 提供联系方式。 包括非公司电子邮件地址或其他形式的联系信息，以便您的雇主可以与您取得联系。如果您马上离开，这一点尤为重要。
- 按商业信函格式。 写信时，请使用标准商业信函格式。如果时间至关重要，您可以考虑通过电子邮件发送您的信。
- 员工离职函示例与提前通知 本职工辞职函提供事先通知公司您辞职。
如果您选择将其作为电子邮件发送，则主题行应为：Joe Smythe - 辞职。在电子邮件中，您可以将联系信息和日期从标题中删除，并将您的信息与您的签名相关联。
Joe Smythe
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日期
Frank Short
导演
Goldco，Inc.
地址
城市，州，邮政区
亲爱的弗兰克，
我写信通知你，我决定辞去Goldco，Inc.从3月1日起。我非常喜欢为您工作过去五年。我觉得我已经学到了很多东西，并且在我的工作时间里专业地成长。我很感激有机会与这么一群人一起工作。
如有任何关于我一直在研究的项目的问题，请随时与我联系。在3月1日之前的未来几周内，我乐意以过渡过程为任何途径提供帮助。感谢您对我离开公司的决定以及您多年来的一切支持的理解。祝你一切顺利。
请注意，
手写签名
（复印信）
Joe Smythe
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