电子邮件示例要求从家中兼职

随着全球网络的惊人发展，过去十年来革命性移动技术的发展，许多行业的专业人士至少兼职（如果不是全职）在家工作的机会呈指数级增长。事实上，很多公司已经发现，尽可能允许员工进行远程办公，有很多好处。

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2017年，现在有40％以上的雇主提供远程办公选择，而不是2010年。

允许远程办公的员工往往享有更好的工作与生活平衡，而且往往会更愿意加班，傍晚或周末，他们可以在自己的家庭办公室舒适地工作。如果你是技术精湛的，并且觉得你是没有直接监督能够有效工作的人的类型，那么通过电子邮件向雇主发电子邮件是有意义的。

然而，在发送此电子邮件之前，请认真考虑远程办公的优缺点。你有一个可靠的电脑和互联网连接？如果你在家里有小孩，谁会看他们，以便你能专注于你的工作？你能独立工作，还是想念办公室水冷却器周围的社交互动？

如果你知道你会在兼职的远程办公能力中茁壮成长，积极的贡献，那么你的下一步是劝说你的雇主。

在您的电子邮件中，您需要提供一份战略计划，列出您的雇主的好处，让您偶尔在家工作。会省钱吗？如果是这样，多少钱？这将如何提高您的生产率？

以下是要求能够在家中兼职工作的电子邮件的示例。

该信提到该员工在非正式的家中从事兼职工作。它继续要求从事家庭安排，从事兼职工作。如果您愿意全职在家工作，这里是一封要求审核的信函的例子。

当您提出在家工作的请求时，一定要提到如果您不在办公室工作，您将如何完成工作职责。您的雇主概述您如何设想您的新兼职远程办公时间表将会如何。

也尽可能灵活，为您的经理提供可行的选择，以确保不间断的员工覆盖办公室。

如果您要求临时在家工作，例如在夏天，请务必在您的电子邮件中澄清这一点。

电子邮件信息示例要求在家工作兼职

主题行： 请求在家工作兼职

亲爱的艾米莉，

如你所知，我一直在工作几天从家里偶尔的。我发现自己的生产力大幅增加，因为我的家庭办公室的中断是有限的，所以我可以很好地关注我的工作。

如你所知，我们办公室的办公空间是如此有限，以至于我们经常会碰到肘部;客户告诉我，在电话会议期间，他们发现不可避免的背景噪音分散注意力。

我真的觉得我能够为我们的家庭办公室提供更好的服务。我每周在家工作两三天也意味着你不必在这些日子支付我的停车费。如果需要，我也可以在额外的时间工作，在我通常正在上下班的时间里。

是否有可能每周在家工作两三天？我重视我在办公室的时间，并相信我的时间很重要。不过，我认为，通过每周工作几天，我也可以同样有效，如果不是这样。当然，我会灵活的，哪些日子对你和我们的其他工作人员来说是最好的。如果有人生病或意想不到的项目需要我在那里，我也会确保我一时可以随时进入办公室，如果您需要我这样做。

非常感谢您的考虑。

Amy

关于在家工作的更多信息： 如果您可以在家工作，请求您的老板的提示