电子邮件面试邀请示例

您已经通过电话屏幕飞行的颜色，现在你正在等待得到这个重要的电子邮件邀请，以建立一个真正的人类的第一次采访。或者，您需要发送电子邮件邀请申请人接受面试。包括什么

了解该邀请的期望以及要求的信息（如果不包含在电子邮件中）可能意味着在采访中进行信心和绊倒您的潜在雇主大厅之间的差异，眯起目录并接待接待员。

采访的电子邮件邀请应包括

理想情况下，面试的电子邮件邀请将包括以下内容：

您正在面试的职位。 （理想情况下，你和你联系的人都知道，但是很高兴知道他们排队在正确的位置。）

面试的日期，时间和地点。 （日期和时间是不言自明的：你需要知道什么时候出现，但是位置也很重要，因为公司通常在同一个建筑物中有多个分支或几个楼层的工作。）

将面试的人。 （ 请问这是人力资源部的代表，招聘经理，潜在的团队成员还是组合的一部分？）

采访中带来什么 （您的简历，工作样本，参考资料等）

如果您有任何问题或需要重新安排，请联系号码或电子邮件 。

如果缺少关键信息，该怎么办

简而言之：问。

例如，没有招聘经理会更少想到想知道你会说话的人，实际上，要求让你看起来像一个准备良好的人，不喜欢浪费人们的时间。

电子邮件邀请面试示例

以下是发送给已选择进行一对一面试的求职者的电子邮件邀请的示例。

电邮讯息主题： 邀请邀请

电邮讯息：

亲爱的莎拉·波茨，

由于您申请职位分析师的职位，我想邀请你上午9点在我们位于马萨诸塞州昆西市的办公室参加面试。

你将接受部门经理Edie Wilson的采访。面试将持续约45分钟。请提供三个参考资料以及驾驶执照副本到面试。

如果面试的日期或时间不方便，请通过电话（518-555-5555）或电子邮件（tgunn @ randall.com）与我联系，以安排另一次约会。

我们期待着见到你。

Thomas Gunn

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Thomas Gunn

行政总监
Randall&Associates
101 Beech Street
Quincy，MA 02169
518-555 -5555
耿氏@兰德尔。 com
您的回复中包含哪些内容

首先，感谢与您联系的人的机会。然后确认邀请中列出的细节，并澄清任何疑惑的点。

在您的回复中重新输入访问日期和时间可能会感到奇怪，但请记住，写信给您的人可能会同时安排其他几个面试。通过写出来，您不仅确认您拥有正确的信息。

如果他们给你错误的细节，你给招聘经理一个错误的机会。

以下是确认求职面试的方法。

在面试之前

一旦你的面试设置好了，就得到研究。如果您有面试人员的姓名，例如Google，他们将提前。查看他们的LinkedIn个人资料和其他社交媒体帐户，并寻找您之间的共同点。你去过同一所学校吗？你支持同一个运动队吗？将该信息提供给以后。

请记住，与潜在的同事和缠扰之间有很大的区别。你最后想要做的就是坐在面试面前，宣布你已经准备好了一个喜欢和不喜欢的档案。准备建立连接的机会，而不是列出你有共同点的事情。

最后，请务必在访问当天之前知道你将要去哪里，并考虑做一个干运行，以确保公共交通工具/交通/停车场不会站在你和及时到达之间。面试当天，计划在很短的时间内离开这几分钟，以便在遇见面试官的时候，你会很酷和收集，而不是疯狂和疯狂。

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