在招聘会计师事务所招聘会计师问题时，需要提出8个问题

在您聘请注册会计师（CPA）或会计师您的业务之前，请面对面坐下来进行讨论。了解你将要工作的人，并且可能相信给你很好的税务建议。提出正确的问题将为您提供有关此会计和税务专业人员的许多良好信息。你的费用是多少？你如何评价客户？

询问公司如何对客户进行账单和结算方式。

大多数公司以小时计算，但企业通常会按月计算。询问每月费率包含的内容。一个注册会计师可能会将其定义为在会计软件中发布现金收入和支出，而另一个可能还包括准备每月日记帐分录，平衡银行对账单以及为您列印损益报告。价格本身不应该是招聘企业的决定性因素;你只需要知道会有什么期望。

您提供什么服务？

大多数注册会计师和会计师事务所提供一系列服务，从协助月度账簿到工资核算处理/工资税，税收和审计代表。如果公司有几个专业人士，他们可能会专业化。如果您正在寻找一个一体化的公司，注册会计师比会计师更好，因为注册会计师有资格做更多，包括代表您进行税务审计。

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如果我被IRS审核，你能代表我吗？

询问此人是否有资格在IRS审核中代表您。

所有CPA有资格在IRS之前代表客户，但不是所有的会计师。另外，请问这个人参加了多少税务审核，你可能永远不会被审计，但是有一个你身边的人知道IRS的期望是多少。你有我的经验吗？

询问本公司与您的业务类型有关的经验。

并不是所有的业务类型都从会计和税务的角度来看是一样的，并且让一家了解你的领域的公司是非常有帮助的。例如，如果您是医疗保健专业人员（脊医，针灸师，物理治疗师，心理学家或其他人），您的注册会计师应该了解重视设备和记录病人应收账款。你能代表我在所有做生意的国家吗？

如果您的企业在多个州开展业务，请询问该公司是否能够在您所在的所在州进行业务。许多国家都有相互协议，但是要检查。

您通过电子邮件或其他在线方式沟通吗？

大多数专业公司使用电子邮件，许多使用Skype，电话会议和其他在线服务。如果你有一家不在城里的公司，那么使用这些服务是至关重要的。但是一些较老的专业人士对安全问题的电子邮件感到不舒服。您的业​​务如何反映在您的首选项和您的每次转化费用。

我们应该多久会讨论我的营业税？

注册会计师的主要目的之一是进行税务咨询。询问这个人建议会议多久讨论税收。至少在六月份的财务报表准备之后至少要在年中举行会议，有些公司建议每季度开会。

每年要多付几次，比等到年底才发现你有税收问题要好一些。

您的税务哲学和税收优惠计划是什么？

对税收哲学进​​行坦率的讨论。这个人对于扣除是否谨慎，自信或积极？使用几个好点，例如旅行费用和家庭办公室扣除。您的注册会计师的风格和哲学应该与您的合作伙伴相符如果你对这个人的哲学感到不舒服，继续寻找。