如何使员工福利演示乐趣

即使员工福利是一个伟大的行业，当人们被迫坐在入职或开放招生简报时，这些话题似乎很干燥。为什么？大多数福利表格处理统计，事实和其他数据，这可能是复杂的，很难与普通员工相遇。没有任何反对主持人，但是当这样的材料被呈现时，整个会议可以很快变得无聊，人们只是“检查出来”。

现场演示是正常福利交流的关键方面，因此您可以学习如何以正确的方式摇摆他们！

准备将您的员工福利呈现从无聊到辉煌？这里有一些让益处信息事件更加愉快的技巧。

#1 - 使用恒星视觉

您应该总是有一些伟大的视觉效果准备好您的员工福利演示。使用PowerPoint或其他专业演示软件创建这些视频，其中应包括高清视频和图像。尝试限制使用图表，饼图和流程图。这些只会呃甚至可能混淆你的员工，如果太多的东西被扔在他们身上。

#2 - 制作材料互动

为了让观众深入了解您的演示文稿，请务必尽可能地进行演示。在演示过程中，创建了所有人都可以跟随的动作。

他们也可以用来做笔记或写问题。如果您只是使用数字媒体进行演示，请在演示过程中为观众提供投票或调查。这将使他们感兴趣和参与。有关更多信息，请将员工转介到公司政策手册的副本。

#3 - 避免直接从幻灯片中读取

如果您通过PowerPoint创建演示文稿，则很可能您在这些幻灯片上有内容。但是，无论你做什么 - 避免在呈现 时从幻灯片读取。当您从幻灯片中直接阅读时，您将很快变得单调，这让人们睡觉。提前拿好笔记，在演讲过程中自由发言，注意力和兴奋的声音。与观众接触，利用良好的肢体语言，不要站在一个整体的演讲中。

#4 - 使用适当的工作幽默

在福利介绍中使用适当的工作场所幽默没有任何问题。只要确保它是干净，有趣。幽默必须与您正在讨论的内容相关，而不是完全脱离主题。您可以从个人工作经验中分享一个喜欢的故事，这些故事将与主题相关，您的观众将享受或可以学习。避免使用可能冒犯一群员工或具有种族，政治或宗教偏见的幽默。

#5 - 与演讲中的同伴协作

与演讲的同事或其他人力资源团队合作没有任何问题。

而不是在房间前面的孤狼，请同事和你做演示。一些可能的想法是，您可以要求公司的健康代表帮助您谈论这个附加的福利，或者包括贵公司的退休基金管理人员。这将给它添加第二个声音，让观众感兴趣，你轮流展示信息。

#6 - 提供信息短片

您需要避免在员工福利介绍中提供太多或太少的信息。您应尽可能提供简短的片段中的有用信息。当您打到需要10个讨论点的主题时，如果您不用牺牲信息，尝试将其降低到大约5分。在通信工作的任何好处中，这将有助于您得到您的要点，而不会压倒听众。

#7 - 结束时始终欢迎问题

无论您认为自己在介绍员工福利计划方面的信息多么深入，请务必在演示文稿末尾欢迎您的问题。观众将要参与，特别是因为它会让他们对这个话题感兴趣。如果没有人想问一个问题，有一些准备，你可以提交给他们，然后讨论。限制为15或20分钟，并提供您的联系信息，以便员工能够跟进。

按照上面提到的几个或所有提示，您应该没有问题，您的下一个员工福利介绍。