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开始新的工作同时令人兴奋和恐怖。它让你有机会重新开始,学习新事物,刷新你的技能,应付新的挑战,甚至做一些新的工作的朋友。虽然这听起来很棒,但您可能会担心您的新同事是否会受到欢迎,如果您将打动您的老板。这七个提示可以帮助您在进行此转换时获得良好的开端:
1。不要像你的小时一样假设任何细节
你的经理或人力资源部门应该让你知道什么时候到达工作,去哪里你到达那里。如果是几天之前,您将开始工作,没有人给你这些细节,打电话或给你的联系人发电子邮件。不要以为你知道什么时候到达那里,风险迟到。
此外,当你到达你的工作场所时,找出你必须去哪里。不要浪费时间徘徊,而你试图弄清楚。你不会准时,你会在你开始第一天的工作之前感到压力。
2。不要忽视同事的帮助优惠
亲切接受同事的帮助。不用担心会让你看起来很无奈。许多人欢迎有机会帮助新来者。它使他们感觉良好,它可以形成良好的工作关系的基础。
3。不要拒绝午餐邀请
另一种与您的同事建立良好关系的方式是在午餐邀请中接手。如果有人邀请你分享一顿饭,他或她可能只是想更好地了解你,并帮助你感觉不到位。大家都知道开始新工作是什么样的。
抵制与以前的同事会面的诱惑,而不用随你的新朋友出去,无论你多么想念他们。
4。不要在办公室里oss ip oss ip ip ip ip ip ip ip ip ip ip ip ip ip ip ip ip,,,,,,,,。。。。。不要忽视或分享它。保持耳朵开放,但你的嘴巴闭合。你可能会学到有价值的信息,例如,你老板的恶臭是因为他在家困难的时候,他并不总是这样。不要为谈话贡献任何东西。另外,请记住,并不是所有听到的都是真实的。
5。不要不愿意学习如何做一个新的方式
即使你的工作职务与你以前的新工作基本相同,这个过渡将给你机会改变。开始学习执行相同或类似任务的新技术。这些新方法可能会更好,但即使这些新方法不是一个显着的改进,学习新的方法来执行你的工作也会使事情变得有趣。它可以让你无聊,让你更好的工作。
6。不要抱怨你以前的老板或同事
当你抱怨你的老板和同事,即使他们非常讨厌,它允许你现在的同事创建一个关于他们的想法发生的故事。你可以假设他们会把你当作你故事的英雄,但由于他们还不认识你,他们可能会把你当作小人。你的新同事可能会怀疑当你在下一个工作时你会不会说话不好。与你的朋友和家人分享你的抱怨,或者更好,只是放下整个事情。你现在在一个新的,希望更好的地方。
7。不要分享个人信息
与同事分享个人信息通常是不明智的,但是当您开始与他们合作时,这是一个特别糟糕的主意。你需要时间来确定谁将保密这些信息,谁会传播关于你的八卦,谁将抓住机会来使用这些信息来破坏你的权威。