你应该知道关于中年职业生涯的变化

任何年龄的过渡到新的职业都是困难的，但是中年职业生涯的变化也带来了更多的挑战。由于很多原因，当你在四十和五十年代改变你的职业生涯比在20或30年代做得更好。当你中年时，你有更多的责任，如抵押贷款和你孩子的大学学费，要考虑。你可能会犹豫不决，为一些不确定的事情冒一个稳定的事业。

在消费之后，至少在一个职业生涯中有几十年的时间，你可能有一个很好的声誉。这将很难从底部开始。在你做一个中年职业变化之前，你应该考虑五件事情。

1。您需要多少教育和培训？你可能选择了一个新的职业，需要很少的再培训。如果您只需将您当前的技能转移到您的新职业，而无需获得任何新的职业，您将不得不关注的是您的求职。但是，当您想要进入需要全新技能的职业生涯时，您可能必须回到学校或进行其他培训。你愿意把你的精力投入吗？直到你可以开始工作才能持续多久？当你在20多岁，甚至30多岁时，这可能不是一个大问题，因为你有很多年比你早一些工作。

如果你在四十或五十年代，你必须问自己你想继续工作多久。你会花很多时间训练一个职业，你只会在短时间内工作吗？投资回报是否足够？

2。你能否承受职业变化的财务成本？职业变化可能是昂贵的。

如果你必须继续教育，学费是非常昂贵的。即使你负担得起，平衡工作和学校也是困难的。你可能需要减少你的工作时间，以及时完成学业。你准备好减薪吗？新的职业经常意味着从底部开始。这可能会比你目前收入的薪水低得多。

3。你有家人的支持吗？

经历像中年职业变革这样的重大转型，需要您周围的人的大力支持。如果你的家人不在船上，这个努力就很难成功。在你开始这么大的变化之前，和你的配偶和孩子说话。每个人都必须倾听，才能使这种变革成为可能。做假期和购买新事物的事情可能会减少可支配收入。您的业​​余时间将被准备好迎接新的职业生涯。家庭成员可能不得不帮助家务。

4。你在现场工作的典型时代是什么？一些行业充满了年轻的工人。只有在中年时期附近的人才可能在管理中。如果你在四十或五十年代，他们愿意聘请你进入一级职位吗？

当然，年龄歧视是非法的，因为它应该是，但并不阻止那些负责雇佣的人。您唯一的追索权将是对拒绝雇用您的雇主提出指控。当你决定开始职业变革时，这可能不是你所想的。你想进入一个新的职业，而不是一场战斗。在您向前推进之前，请彻底调查您正在考虑的职业以及雇用您的行业或行业。与工作中的人交谈，了解你是否有机会受雇。

5。需要多长时间才能建立在您期望的职业生涯中？

当你开始新的职业生涯时，你的第一份工作很可能是入门级的。这样做一两年后，你可能会申请更高的职位。

您以前的工作经验可能会帮助您比刚刚开始的年轻同事前进得更快，但可能不会。你在这个新职业生涯中的经历可能是很重要的。可能需要相当长的一段时间，直到你决定改用这个职业，才能做出你想要的工作类型。问自己是否会对此感到满意。你的答案可能取决于你离你想退休的年龄有多远。