视频: 13件30歲到來前必須學會的事 2024
无论是放学还是暑期工，还是职业生涯阶梯的人，良好的工作习惯对于任何想要取得成功的人来说都是必不可少的。他们提高您的生产力和工作满意度，并帮助您与老板和同事建立更好的关系。我们问经验丰富的专业人士和家长，他们会告诉年轻的成年人，他们有什么好的工作习惯。
这是他们的建议：
1。 批评：
你老板的反馈很有价值。他不一定批评你的表现，因为他不喜欢你。他可能正在试图帮助你取得成功。
2。 不要八卦：
如果你的同事试图把你拉到另一个同事背后说话，不要为八卦工作做贡献，保持中立。
3。 成为问题解决者，而不是投诉者：
如果您对某件事情有所抱怨，请始终关于如何使其变得更好的想法。当你将消极性变成积极的行动时，你会听起来很专业，而不是呜咽。
4。 可靠：
当您计划在那里时，始终上班。只有你真的病了才能打电话。
5。 如果您的老板要求：
如果老板要求你在不安排的时候上班，愿意尽一切努力去做。你也应该开心（或假装是）。
6。 允许额外的时间：
始终建立一个缓冲区到通勤时间，以及您的工作项目的时间表。
7。 准备不知道一切：
当你第一次开始时，你一定不会知道一切，即使在你的职业生涯中，你还会有更多的学习。
8。 在工作期间放置手机：
在手机上弹出的文字和通知在您正在工作时可能会引起注意。
仅在休息期间检查您的手机。
9。 为更好的工作着装：
选择你想要的职位，让你的雇主可以看到你的工作。
10。 请求帮助并提供：
没有人，无论多么有才华，都可以一个人做。如果您需要帮助，不要害怕要求。意识到他人也可能需要它，但可能会犹豫，要求，所以提供一个手，当你可以。
11。 始终 尽你所能：
当您的老板分配任务时，尽可能地执行此任务。
12。 Be Kind：
对他人不好，没有什么可以获得的。当你善良的时候，会让别人开心，他们会对你有好的意志。对那些似乎最凄惨的人来说，要特别善良。他们可能真的需要它，它可以对他们产生积极的影响。
13。 做得比所需要的更多，并且微笑和积极的态度：
在做比你的老板或客户期望的事情可能会让你认可，更重要的是，它会给你经验和个人满意度。
14。 不要说“不是我的工作”：
在需要的时候准备好了。它可能涉及做一些不在你的工作描述中的东西，但你会表明你是灵活的。
15。 将问题视为机会，而不是挑战：
出现问题时，解决问题可以让您有机会展现自己的实力并提高技能。
16。 将个人问题留在工作场所：
小心广泛地谈论你的个人问题。你告诉你的同事可以影响他们的看法 - 和你的老板 - 关于你的工作能力，它可以使你成为工作场所八卦的主题。
17。 问问题：
如果你不明白如何做某事，或者有什么工作，请澄清。你可能会觉得愚蠢的问到你认为是一个愚蠢的问题，但这比做出一个可以避免的错误要好得多。
18。 总是校对你的工作：
看一下你的工作可能需要一点时间，但是在别人做之前抓住你的错误要好一些。
19。 不要忘记这些工作：
虽然重要的是喜欢你所做的一切，但如果你期望你的工作有趣和游戏，你将会非常失望。
有些事情你会需要做的，不会迷人，但他们说，“这就是为什么他们为你付出巨大的代价。”
20。确定你明白公司的政策： 如果你不知道他们是什么，从某人的工作中了解他们的事实，例如人力资源部门。如果你问同事，他或她可能给你错误的答案，你会承担后果。
21。
不要害怕说“我不知道”： 如果有人问你一个问题，你真的不知道答案，而不是提供错误的信息，老实说。说你不确定，但你会发现。然后做
22。
被组织： 如果你无组织，这是不可能做好的工作。
23。
准备您的一天： 提前到达工作，准备好一天，预计您在那里将要做什么。不要因最后一刻的变化而感到烦恼。您可能需要修改您的计划。
24。
不要求下属或同事做你不会做的事情： 如果你有权力这样做，但不要指望任何人为你做肮脏的工作，代表任务。
25。微笑，当事情最糟糕时，微笑更多：
微笑让你感觉更好，让别人感觉更好。当然，当不合适时，不要微笑，例如当发生悲剧性的时候。 26。
听听，不反应：
当有人在说话时，请仔细听。不要想想你会如何回应，而是试图吸收人们告诉你的内容。你可以稍后问问题。 27。
停止拖延：