W-2与Form 1099-MISC

雇主必须向工人提交年度工资报告，以便为税务机关提供收入，所以工人可以提交所得税申报表。

但是哪些工资报告给哪些工人？一旦找出为贵公司工作的人是否是员工或非员工，您可以找出哪个报告表给予该人员。这篇文章涉及雇员与独立承包商（自由职业者）的工资报告。

如果雇用法定雇员，请在文章的最后查看有关工资报告的信息。员工接受W-2表格。这是简单的说法。其他任何人在本年度完成的工作，都必须收到1099-MISC表格。困难在于确定工人是否是员工。您支付的大多数非员工将被视为独立承包商。也就是说，他们有自己的业务与您的业务分开。

在确定使用哪种表单（

W-2或1099-MISC

）报告收入之前，您必须先确定工人是员工还是独立承包商。工作人员或独立承包商是否为999？ 国税局认为员工是雇员，除非可以证明他们是独立承包商。国税局有三种一般标准来确定雇员或独立承包商的身份。

根据具体情况，国税局考虑了三个一般类别：行为控制，财务控制以及工人与雇主之间的关系。

行为：公司是否控制或有权控制工人的工作以及工作人员的工作情况？

财务：工人的工作的业务方面是由付款人控制的吗？ （这些包括工资如何支付，费用是否报销，谁提供工具/用品等）。

关系类型：是否有书面合同或员工类型的福利（即养老金计划，保险，假期工资等） 。）？关系是否会继续下去，这项工作是否是企业的一个重要方面？

2. 我应该使用哪种表格报告收入 - W-2或1099-MISC？

3. 现在，您更了解您的员工是否正确分类，您可以继续为这些人准备工资和税务报告。

简单地说，员工将收到一份显示年度收入的W-2表格，而独立承包商则收到1099-MISC表格，显示该年度您支付给他们的款项。 为报告贵公司的员工收入，

使用表格W-2。这份表格报告了总收入，社会保障和医疗保险收入，并显示了联邦，州和地方税收的员工薪酬是多少。 W-2是由雇员至迟于1月31日。完成并发送W-2之后，您必须为您的员工收集所有的W-2，并发送给他们，以及一个名为W- 3，到2017年1月31日的

社会保障局，征收2016年税费。

要报告为您工作的独立承包商的收入， 使用1099-MISC表格。 独立承包商是为公司工作而不是员工的人员​​。如果您在一年内向该人支付了600美元以上的话，您必须向个人发送1099-MISC。当然，即使该人没有收到1099-MISC，他们仍然必须报告所有的收入。

您不报告扣留或社会保障/医疗保险的工资，因为您不对独立承包商扣缴所得税，您不会从其付款中扣除社会保险和医疗保险。以与W-3相同的方式，您将收集所有1099-MISC表格，并将其发送到IRS，并以1096的编译形式发送。 更新：社会保障管理局提交W-2和W-3表格和1099份表格的截止日期已更改。对于2017年表格，申请截止日期是2018年1月31日。本文中详细介绍了2017年度工资税报告截止日期。

虽然大多数非雇员和独立承包商必须收到1099-MISC，但有些不需要这些表格。请记住，您不必向该年度支付少于600美元的任何人提供表格。这并不意味着他们不必报告收入;你只需不要给他们表格并提交给国税局。

如果您不确定非员工是否应收到1099-MISC表格，则本文详细说明谁必须收到1099-MISC可能有助于您决定。

法定雇员收到什么工资报告表？

法定雇员是雇员与独立承办商之间的一种混合体。

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