前8名错误实习生

实习是一项有价值的大学经验，教会学生如何在现实世界中从事专业和表演，同时为他们提供获得特定行业知识和技能的机会。不再是可选的，实习是雇主首先看的简历之一。

完成实习的好处

实习的好处很多，但大多数学生寻求实习机会的主要原因包括：

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• 有机会在简历中包含相关经验
• 获得在领域成功所需的知识和技能
• 在导师的帮助下学习内部和外部的业务
• 与专业人士联网并建立长期关系

为了充分利用您的实习经验，您必须尽最大的努力，避免任何会损害这些福利的事情。据雇主说，以下是实习生最常见的错误之一，可能会使他们成为一名很好的专业人士参考，或是向公司提供全职职位。

1。实习实习过程

学生必须以专业的方式接触实习经验。事先建立目标将有助于确定您想要完成的任务以及如何到达目标。因为我们生活在一个全球化的市场，学生们需要意识到世界的竞争力和相应的行动。

2。避免男性任务

每个人都不喜欢他们的工作。对于管理来说，会议太多了。对于实习生来说，提交这样的工作很无聊，但是做得很好，而且快乐地表现出良好的职业道德。您也将获得老板的尊重，这可能导致更具挑战性的工作。

但是你想避免被利用。如果您事先与您的雇主谈论责任，您将有理由要求提交一些具有挑战性的工作。

3。糟糕的时间管理

迟到工作或休息时间长，与雇主并不平等。作为专业人士，您应该遵守办公室的规章制度。如果上午8点30分开始，下午4点30分结束，上午8点45分，下午4点离开。如果每个人都吃了一个小时的午餐，做同样的事情。你也应该优先考虑你的时间。如果你有多个任务，那么你的工作就是把它们放在首位。如有需要，请与您的主管联系，以确定哪些是最时间敏感的。

4。不遵守办公室着装要求

你可能已经听说过，你应该为你想要的工作打扮，而不是你所拥有的工作。大学生有穿着衣服的余地，但在工作场合穿着太随意或不适当地让你看起来不专业。如果你不确定如何打扮，看看你的同事如何打扮或问你的主管开始之前。

5。不学习办公文化

个性是一个很好的特质，但与企业文化发生冲突时并不是这样。一些办公室是正式的和公司的，而其他办公室是悠闲和休闲的。

通常只是观察员工的行为和交互方式将有助于您适应。不花时间建立重要关系

为了充分利用您的经验，与可以分享他们的知识和技能的优秀导师和同事建立关系。在实习后保持联系将使您在公司内插入职位空缺。

7。不要求你的主管重要反馈

反馈意见和建设性批评应该是实习的两个主要目标。反馈将提高您的工作和未来的绩效。进行后续对话以衡量改进情况，看看您可以做些什么来改进。

8。不能利用资源

实习提供了一个学习各种行业或公司的各种事情的机会。

阅读专业期刊，参加行业会议，讲座和讲座是扩大知识的好方法。