零售销售人员职位描述

零售业务中职业发展路径的要求与商品工作本身不同。这是零售销售商的工作描述，零售销售商与零售商和实体店零售店合作，但通常不是零售公司的雇员。

零售销售商的主要职责：

零售销售商不是为一家特定的零售公司工作，而是由一个产品制造商雇用，与许多不同的零售商携手制造商的商品。

销售合同创建完成后，零售销售代理商有责任使用服务最佳做法与个体零售商保持良好的合作关系。

零售销售商的目标是帮助零售商和制造商最大化销售和增加销售量。该目标通过零售执行，员工培训，营销推广和销售报告来实现。
销售代理商与Visual Merchandiser的不同>>

零售销售代理商的零售执行责任：

作为零售销售商，您将确保维持适当的库存水平，并且您的雇主的商品正确显示适当的标牌和有利的货架放置。这包括设置，计划执行以及库存。面向和旋转您所代表的产品。

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定期进行审核，零售销售商有责任解决这些审核结果可能出现的问题，并解决商店层面的问题，以维护在初始销售协议中确定的标准。

零售销售员的员工培训责任：

培训对于这一职位的成功至关重要，因为对某些产品的认知和欣赏的店员更有可能向客户推荐这些产品。

与各级员工保持良好的关系至关重要，与员工和客户进行有效的沟通是成功的关键。

营销促销零售销售商的责任：

零售销售商经常负责执行和监督旨在提高销售量的特别促销活动。零售销售商将在推广活动推出之前，向零售店经理介绍促销，获得协议和支持，确保首选产品安置，再商品，地点标示，并提高员工的意识和积极性。

监督销售量，检查库存水平和维护店内宣传资料是零售销售代理商将在整个促销期内完成和监控的关键任务。

零售销售商的销售报告责任：

商店层面的零售或商品销售经验是首选，但不一定要求获得零售销售商的职位。许多职位能独立工作，有效管理时间，多任务和解决问题都被认为是可以接受的经验。

通常需要维护客户关系或客户帐户的以往经验。影响决策者的能力被认为是一个加分。每个雇主的报告方式会有所不同，但通常需要基本的计算机熟练程度和软件程序知识。

零售销售商的实际需求：

因为这个职位需要不断的处理和分发商品，零售销售商必须准备出差，开车和进行相当多的体力活动。您必须愿意并且能够在这项工作中提升和移动产品，并且必须使用适当的安全措施和设备。

零售销售商建议或要求的高级教育：

经常需要大学学位，但零售销售商不需要大学学位。

零售，营销或商业学位是首选，但其他学位或高中毕业文凭也是可以接受的。零售教育重要或不重要>>
零售销售商的薪酬，工资，薪酬，奖金和福利：

许多零售销售商职位是兼职人员，小时工资为12 - 15美元每小时，没有好处。全职职位的平均基薪为33000美元，有时包括额外佣金或奖金的机会。

根据分配地区的大小，零售销售商也可能收到公司汽车，汽车津贴和旅行费用报销以及标准的就业福利。

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